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1、勞動爭議仲裁申請書 申請人:xxx:漢族19ｘx年xx月xx日生：５１062３ｘxｘxxxxxxxxｘ 住址:四川三臺ｘｘ 委托代理人:四川聯(lián)衡律師事務(wù)所何翊律師,聯(lián)絡(luò)　 136０8118３81。 第一被申請人：廣州ｘxx :廣州xxxxxxx 法定代表人:xxｘ 　　　 　 　　 　 　 聯(lián)絡(luò)　 ?。骸? 注冊:xｘｘｘｘｘxx 第二被申請人：成都ｘxx :成xxxｘxｘxx 法定代表負(fù)責(zé)人〕：xxx 　 　　 　　聯(lián)絡(luò) ?。? 注冊:xxxxxｘxxxx 　 組織機構(gòu)代碼：xｘxxxｘ 第三被申請人：成都xxx綿分 營業(yè)場所：綿ｘｘxxx

2、 負(fù)責(zé)人:ｘxx 　 　 　 注冊:ｘxxxｘxxxｘx 懇求事項： １、　懇求裁決解除申請人與上述被申請人的勞動關(guān)系; 2、懇求裁決上述被申請人向申請人支付202Ｘ年2月至202X年９月止由于未簽訂勞動合同的雙倍工資計３9０８１元; 3、懇求裁決上述被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同、未社保參保手續(xù)而應(yīng)支付的雙倍經(jīng)濟賠償金計93０5元； 4、懇求裁決上述被申請人向申請人支付加班工資4１474元; 5、懇求裁決上述被申請人為申請人202X年９月至２0２X年9月的養(yǎng)老參保手續(xù)并繳納相關(guān)參保費用。 與理由： 申請人于202X年９月應(yīng)聘到第

3、一被申請人廣州ｘxxxｘ工作應(yīng)聘后申請人填寫了員工入職表但第一被申請人未與申請人簽訂勞動合同廣州ｘｘxx也未為申請人各種社會參保手續(xù)。應(yīng)聘后第一被申請人將申請人派遣到第二被申請人成都xxx工作安排在第三被申請人成都xxx綿分從事第一被申請人的促銷工作。工作間由第一被申請人根據(jù)申請人的銷售工作情況發(fā)放工資通過銀行轉(zhuǎn)賬進(jìn)展見證據(jù)3、4〕工作時間和考勤由第三被申請人成都ｘxｘ綿分負(fù)責(zé)安排。２02X年９月底上述被申請人無故要求申請人于２02X年10月1日-１0日間請假休息10月１０日后上述被申請人既不安排申請人上班亦沒有要求申請人任何離任手續(xù)導(dǎo)致申請人至今無法工作亦沒有任何生活來源。對于上述被申請人的

4、行為申請人屢次找到被申請人上述被申請人均置之不理。 申請人在上述被申請人處工作間由于上述被申請人不與申請人簽訂勞動合同根據(jù)勞動合同法第八十二條規(guī)定:用人自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。和勞動合同法施行第六條規(guī)定：用人自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的應(yīng)當(dāng)按照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資并與勞動者補訂書面勞動合同；勞動者不與用人訂立書面勞動合同的用人應(yīng)當(dāng)書面勞動者終止勞動關(guān)系并按照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。前款規(guī)定的用人向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的

5、次日截止時間為補訂書面勞動合同的前。按照申請人前12個月的平均工資計算申請人的工資為186１元見證據(jù)5〕申請人從２0２X年9月起為被申請人工作雙倍工資的支付應(yīng)當(dāng)自2０2X年２月起至今由于上述被申請人既既未與申請人簽訂勞動合同亦未任何離任手續(xù)上述被申請人應(yīng)當(dāng)支付21個月的雙倍工資共計３9０81元。 申請人工作間上述被申請人即未與申請人簽訂勞動合同亦未社會參保手續(xù)根據(jù)勞動合同法第三十八條規(guī)定：用人有以下情形之一的勞動者可以解除勞動合同:三〕未依法為勞動者繳納社會費的。第四十六條規(guī)定：有以下情形之一的用人應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：一〕勞動者按照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的。第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟

6、補償按勞動者在本工作的年限每滿一年支付一個月工資的向勞動者支付。六個月以上不滿一年的按一年計算;不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。第四十八條規(guī)定:用人違犯本法規(guī)定解除或者終止勞動合同勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的用人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的用人應(yīng)當(dāng)按照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。第八十七條規(guī)定:用人違犯本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的應(yīng)當(dāng)按照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)亩断騽趧诱咧Ц顿r償金。申請人在上述被申請人處的工作時間為2年零２個月應(yīng)當(dāng)支付２．5個月的經(jīng)濟補償金同時按照第87條規(guī)定上述被申請人應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟補償金的雙倍支付即支付5

7、個月的經(jīng)濟賠償金共計9305元。 申請人在上述被申請人處工作間每天工作時間超過７個小時有時甚至到達(dá)10多個小時沒有周末休息和節(jié)假日休息時間見證據(jù)6〕根據(jù)勞動法第四十三條規(guī)定：用人不得違犯本法規(guī)定延長勞動者的工作時間。第四十四條規(guī)定:有以下情形之一的用人應(yīng)當(dāng)按照以下支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:一〕安排勞動者延長工作時間的支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； 二〕休息日安排勞動者工作又不能安排補休的支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；三〕法定休假日安排勞動者工作的支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 申請人在上述被申請人處工作時間為25個月間上述被申請人未向申請人發(fā)放加班

8、工資申請人沒有周末休息時間周末加班費應(yīng)當(dāng)按照申請人日工資的雙倍計算申請人的日工資為元／天共計加班200天周末加班工資應(yīng)當(dāng)為3５600元。工作間法定假日為22天加班工資應(yīng)當(dāng)為5874元。上述兩項加班工資合計應(yīng)當(dāng)為４147４元。 申請人在上述被申請人處工作間上述被申請人未為申請人各類社會參保手續(xù)亦未繳納相關(guān)費用懇求裁決上述被申請人限為申請人各類社會參保手續(xù)并繳納相關(guān)費用。 綜上所述申請人作為一名勞動者根據(jù)勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)享有法定的權(quán)利上述被申請人的行為嚴(yán)重?fù)p害了申請人的合法權(quán)益。為此申請人特依法申請勞動仲裁望仲裁庭支持申請人的上述仲裁懇求及時作出公正裁決以維護(hù)法律尊嚴(yán)保障勞動者

9、的合法權(quán)益。 此致 綿勞動爭議仲裁會 申請人：　 ? ２02X年xx月xx日 勞動仲裁申請書 申請人:、性別、年齡、職業(yè)、工作、住所、 　 被申請人：全稱、住所、 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：、職務(wù) 仲裁懇求：要有明確的懇求和詳細(xì)的數(shù)額〕 和理由：說明懇求事項所根據(jù)的理由和法律根據(jù)〕 　 ____＿_(dá)＿_(dá)________＿＿_(dá)_＿_(dá)___________＿_(dá)__＿_(dá)__＿_(dá)______＿_(dá)__＿_(dá)__＿_(dá)_＿_(dá)_＿＿_(dá)_____＿_(dá)_______＿_(dá)_＿＿_(dá)_＿_(dá)__＿_(dá)____＿＿＿_(dá)_ 此 致 ××勞動爭議仲裁會 　　

10、 　　 　 申請人:簽名摁手印〕 　　 　　 　　　 申請人系用人的蓋公章〕 ××年××月××日 服　務(wù) 指 南 1、提交申請書一式兩份A4紙打印〕。 2、申請人為勞動者的提交復(fù)印件一份與被申請人存在勞動關(guān)系的證明如勞動合同、工資單、工作證等〕。 ３、申請人為用人的提交工商營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、法定代表人明。 4、如提供證據(jù)請寫明證據(jù)名稱和證據(jù)來源。如有證人請寫明證人和住所。 勞 動 爭　議 仲　裁 申 訴　書 致：東山區(qū)勞動爭議仲裁會： 申訴人: 名稱或 金濤 地住〕址：廣州東華北路693

11、性質(zhì) / 　隸屬主部門 　 ／ 　　 法定代表人?。? 性別 年齡 2８ 職務(wù) / 123４567８　　郵政編碼51０100 被訴人： 名稱或　廣州利興　地住〕址　環(huán)中路11２3 　 性質(zhì) 私營　隸屬主部門 / 法定代表人　王利興 性別 年齡 45　職務(wù)　經(jīng)理 　 　87654321 郵政編碼51０000 后附：申訴書正文 2　 頁 　　　 　 　 副本 2 頁 　 　文字證據(jù) 　 3 份共 4 頁 　 　實物證據(jù) /　 件 　　　 　　 　 　 　 　 　 　

12、 　 　 　 　　　　　 　 　 申訴人簽章： 　　 　 　　 　 20２X 年?。?月 12 日 注:1、仲裁申訴書正文需用鋼筆、毛筆書寫或打印; 　 ?。?、仲裁懇求事項應(yīng)簡明扼要并寫明詳細(xì)要求； 　　 3、申訴的和理由必須詳細(xì)、詳細(xì)、明確包括證據(jù)及其來源、證人和住址情況〕; 　 　 4、應(yīng)按被申訴人及第三人數(shù)提交申訴書副本。 申訴懇求： 　 １、要求被訴人支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金500０元; 　 2、要求支付拖欠的3月份工資； 3、要求被訴人承擔(dān)仲裁費。 及理由: 本

13、人于１９98年4月1日入職被訴人任職職員雙方簽訂三年的勞動合同。月薪為2５０0/月。202Ｘ年3月30日被訴人在沒有提早30天的情況下以書面形式即日將本人辭退。但卻回絕發(fā)放解除勞動合同的經(jīng)濟補償金及當(dāng)月工資。 被訴人的行為嚴(yán)重進(jìn)犯了申訴人的合法權(quán)益為維護(hù)本人的合法權(quán)益本人根據(jù)我國勞動法律的有關(guān)規(guī)定特向貴會依法審理并支持本人懇求。 此致 東山區(qū)勞動爭議仲裁會 　 　　　 　　 　　　 　 　 　 　 　 　 　申訴人: 二000年四月十 （請勿擅自撕毀) 如何填寫勞動爭議仲裁申訴書 ? 一、用藍(lán)、黑色鋼筆或水筆填寫書寫工整不得涂改。 二、準(zhǔn)確無誤地填

14、寫當(dāng)事人根本情況。 詳細(xì)要求： 1、“申訴人〞 一欄申訴人為勞動者的應(yīng)當(dāng)以勞動者本人上的為準(zhǔn)；申訴人為的應(yīng)當(dāng)以營業(yè)執(zhí)照上的名稱為準(zhǔn)。 2、“聯(lián)絡(luò) 〞必須填寫可以隨時聯(lián)絡(luò)的本人的 　碼能留兩個以上的　 　假設(shè)自己無聯(lián)絡(luò)方式可以留下能和你聯(lián)絡(luò)上的朋友的 　 。 3、“住址〞以目前現(xiàn)住址為準(zhǔn)而且要寫詳細(xì)。 4、“被訴人〞一欄的“名稱〞應(yīng)按工商登記資料或營業(yè)執(zhí)照中的名稱一字不差的填寫;“法定代表人〞那么應(yīng)按工商登記資料或營業(yè)執(zhí)照中登記的填寫;“聯(lián)絡(luò) 〞不易寫個人的 應(yīng)當(dāng)寫　　 。 三、填寫明確、詳細(xì)的仲裁懇求。 所謂“明確〞就是必須有明確的懇求事項如“工資〞、“經(jīng)濟補償金

15、〞、“加班工資〞、“押金〞等每項懇求分開寫。 所謂“詳細(xì)〞就是必須提出詳細(xì)的要求逐條列清楚寫明詳細(xì)金額并且最后要將每一條的金額合計。如“詳細(xì)金額〞、“詳細(xì)爭議時間〞“詳細(xì)的計算根據(jù)〞。例如:要求支付工資的應(yīng)當(dāng)說明是何時的工資工資金額如何計算出來的等等。 仲裁懇求是勞動者申訴的主要內(nèi)容是雙方爭議的焦點問題要寫好這部分內(nèi)容首先要知道法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定才可以知道自己有哪些權(quán)利才可以提出合理的仲裁懇求。在我們的申訴書后附有深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同、深圳經(jīng)濟特區(qū)勞務(wù)工申訴人可以從中知道自己有哪些權(quán)利以便提出合理的仲裁懇求。 四、簡明扼要的說明理由包括證據(jù)和證據(jù)來源證人和住址等情況〕。 填寫技巧:圍

16、繞“爭議事項〞填寫做到“有理有據(jù)〞防止重復(fù)沒有根據(jù)的內(nèi)容不要反復(fù)強調(diào)。 在書寫時要從以下幾個方面去陳述：入職時間、職位、工資待遇、否簽合同、何時離任等。在仲裁懇求中假設(shè)有加班工資的懇求時應(yīng)當(dāng)將加班時間和所應(yīng)得到的加班費列清楚并且還應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的證據(jù)來證明。最后還要注明所陳述的由哪些證據(jù)來證明這里的證據(jù)如勞動合同、工作證、工卡、工資表、收據(jù)、辭退證明書、證人證言等。所有證據(jù)應(yīng)當(dāng)提交兩份復(fù)印件以便于在開庭時雙方互相質(zhì)證。然后簽名、注明申訴的時間。 五、集體爭議須注意的事項。 假設(shè)申訴為集體爭議還應(yīng)當(dāng)列出拖欠工資表工資表上還要每個員工簽名確認(rèn)才有效。 六、委托別人代為申訴應(yīng)注意的事項。 假

17、設(shè)申訴人本人無法親自申訴時可以寫授權(quán)委托書授權(quán)委托書一式二份假設(shè)是律師代理還應(yīng)當(dāng)提交律師。在書寫授權(quán)委托書時一定要寫明委托的權(quán)限和委托的事項并且雙方要簽名受托人還應(yīng)當(dāng)提交復(fù)印件。 七、反訴立案事項。 當(dāng)員工訴想對員工提起反訴時應(yīng)當(dāng)重新填寫申訴書重新立案。 名 勞動爭議仲裁應(yīng)訴辯書 電子編碼 FL0634 序 　碼 2-1 勞動爭議仲裁會應(yīng)訴辯書 ××勞動爭議仲裁會： 你會(1９××)×字第××應(yīng)訴書收悉。現(xiàn)按×××勞動爭議申訴書所申訴的問題辯 如下： 張××訴稱他工傷未愈無法上班被廠方按曠工除名不符合法律規(guī)定要求廠

18、方撤銷除名將其收回工廠。我們認(rèn)為張××的申訴不符合。是張××于一九××年×月×日因工受傷后廠方送他到×醫(yī)院住院治療出院后即在家養(yǎng)傷。經(jīng)過六個月的治療、休息一九××年×月×日廠方派人帶他到×醫(yī)院進(jìn)展復(fù)查并對工傷部位進(jìn)展拍片。根據(jù)醫(yī)生診斷和本廠勞動小組鑒定得知X光片未見張的工傷部位有骨折或骨質(zhì)病變僅在第四、五腰椎間有輕度骨質(zhì)增生但這是人體年齡增長的一種生理現(xiàn)象并非工傷所致不影響正常的消費勞動?？梢姀堃鸦謴?fù)安康可以參加勞動。因此廠方于一九×年×月×日派人帶書面到其家動張上班。張以自我感覺不好為由回絕上班連續(xù)達(dá)一個月之久。在此間廠方曾屢次派車間、勞動科和工會干部對張進(jìn)展發(fā)動、教育勸其上班但張都拒不承受

19、。廠方無奈于一九××年×月×日根據(jù)企業(yè)職工獎懲第十八條“職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工經(jīng)批評教育無效連續(xù)曠工時間超過15天或者一年內(nèi)累計曠工時間超過3０天的企業(yè)有權(quán)予以除名〞 的規(guī)定對張予以除名。總之我們認(rèn)為對張的除名是有根據(jù)和法律根據(jù)的他要求廠方撤銷除名將其收 名 勞動爭議仲裁應(yīng)訴辯書 電子編碼 FL０63４ 序 　碼 2－2 回是沒有道理的。 辯人:李×× １9××年×月×日 附：1．×醫(yī)院復(fù)查診斷書一份。 　 2.　X光片一張。 　 3.廠勞動鑒定小組簽定結(jié)一份。 　　　 　　 　

20、 簽收仲裁裁決書后該辦 一、明確是否服從裁決。 簽收裁決書后應(yīng)仔細(xì)閱讀裁決書內(nèi)容如服從裁決那么等待裁決生效。如不服從裁決那么自自己簽收裁決書之日起１5日內(nèi)向人民起訴。（起訴時需要向本委索取經(jīng)本委蓋章的裁決書送達(dá)回執(zhí)） 二、明確裁決書是否生效。 根據(jù)企業(yè)勞動爭議處理第三十條規(guī)定：當(dāng)事人對仲裁裁決不服的自收到裁決書之日起15日內(nèi)可以向人民起訴滿不起訴的裁決書即發(fā)生法律效力。 裁決書生效的前提是雙方當(dāng)事人簽收了仲裁裁決書。也就是說雙方在收到裁決書后都有15天的考慮時間可以在這15天內(nèi)是否向起訴。任何一方在法定間起訴該裁決書都不生效該勞動爭議即進(jìn)入審理階段。 ? 假設(shè)有一

21、方當(dāng)事人不來簽收仲裁裁決書即可通過送達(dá)的方式的時間為３0天從之日起３0天后才視為送達(dá)送達(dá)后15天被送達(dá)方未起訴仲裁裁決書才生效。 三、主張和自覺履行生效裁決。 假設(shè)當(dāng)事人雙方對仲裁裁決沒有異議的雙方就可以按照裁決書上的內(nèi)容向?qū)Ψ街鲝埐脹Q權(quán)利或履行裁決義務(wù)。 四、起訴。 假設(shè)雙方任何一方對仲裁裁決不服雙方的爭議就進(jìn)入了訴訟程序那么要求起訴的一方應(yīng)當(dāng)持:1、雙方主體資格的材料如、的營業(yè)執(zhí)復(fù)印件;２、裁決書原件;3、送達(dá)回執(zhí)復(fù)印件；去人民起訴。 五、申請強迫執(zhí)行。 根據(jù)企業(yè)勞動爭議處理第三十一條當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的限履行。一方當(dāng)事人逾不履行的另一方當(dāng)事人可以

22、申請人民強迫執(zhí)行。即應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)一方在起訴屆滿裁決書生效后仍不履行義務(wù)那么要求履行義務(wù)一方就應(yīng)當(dāng)持：１、勞動仲裁的仲裁裁決書原件一份、復(fù)印件二份；２、蓋有深圳羅湖區(qū)仲裁會的雙方送達(dá)回執(zhí);3、本人復(fù)印件一份向人民申請強迫執(zhí)行由人民通過強迫手段要求應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)一方履行。 六、執(zhí)行和解。 在仲裁會做出了仲裁裁決后在強迫執(zhí)行過程中只要雙方協(xié)商一致可以達(dá)成新的和解仍然可以按雙方協(xié)商的內(nèi)容履行的。假設(shè)雙方還有和解的可能假設(shè)又可以達(dá)成共識可以盡快使糾紛得解決為雙方節(jié)了大量的時間和精力。 勞動爭議仲裁辯狀 勞動者辯〕 辯人: 　 　 　　　 　 性別: 　

23、 出生年月：　 年 　　　月　 日 民族: 住址： 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 : ： 現(xiàn)工作: 　 　 　 :　 　 　 　： 因　　　　 　 　　 　 　　 　 　一案 提出辯如下： 勞動爭議仲裁辯狀 用人辯〕 辯人名稱:　 　　　 　 住所地： 　 　　 　　 　　　　 　　 　　 　 　　 　 　: 法定代表

24、人或主要負(fù)責(zé)人〕： 　 職務(wù)： 　 ?。? 性質(zhì)： 　　 　 　 工商登記核準(zhǔn)： 銀行： 　 　 　 　 　 帳： 因 　 與　 　 　 　 　　 　　一案 提出辯如下： 勞動爭議辯書 辯人名稱－-－---------------－－--－－----－-－----－ 地住〕址----------－----－-－---- ------－－－-- 法定代表人---－-－ 委托代理人---－-- 　 ----

25、----－- 因　 　 　 　 　　 　 　 一案 現(xiàn)辯如下： 此致 呈勞動爭議仲裁會 辯人：簽名蓋章〕 　 　　 　　 　 　 　 　 年　 　月　 　日 注：如紙張不夠可用與辯書同樣大小增加續(xù)頁。 撤銷仲裁裁決申請書 ????申請人：景德鎮(zhèn)某 ????委托代理人:沈英華江西景德律師事務(wù)所律師 ????被申請人:梁某 ????懇求事項:撤銷景德鎮(zhèn)勞動爭議仲裁會景勞仲案字２02X〕第X仲裁裁決。 ????與理由： ????本案仲

26、裁庭審時間為20２X年5月2３日其時勞動爭議調(diào)解仲裁法已施行仲裁裁決書也已載明裁決適用的是勞動爭議調(diào)解仲裁法。但是仲裁庭在裁決過程中嚴(yán)重違犯勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定的程序： ????1、根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法第三十一條規(guī)定:“勞動爭議仲裁會裁決勞動爭議案件實行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成設(shè)首席仲裁員。〞但是本案的仲裁庭成員多達(dá)五人嚴(yán)重違犯法定程序。 ????２、根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法第四十條第二項規(guī)定：“筆錄由仲裁員、記錄人員、當(dāng)事人和其他仲裁參加人簽名或者蓋章。〞但是本案仲裁庭共有五人卻只有三人在筆錄上簽名嚴(yán)重違犯法定程序。 ????３、仲裁庭成員同時擔(dān)任員制作筆錄導(dǎo)致產(chǎn)生自審自記自

27、裁現(xiàn)象這和人民審理案件時由合議庭成員兼任員的性質(zhì)完全一樣有違公正公平原那么。 ????4、根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法第三十八條規(guī)定:“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)展質(zhì)證和辯。質(zhì)證和辯終結(jié)時首席仲裁員或者獨任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后。〞但是根據(jù)庭審筆錄記載庭審時仲裁庭既未組織雙方對證據(jù)進(jìn)展質(zhì)證也未組織雙方互相識別更未征詢當(dāng)事人的最后甚至沒有在庭審過程中出示任何一方提交的證據(jù)嚴(yán)重違犯法定程序。 ????5、根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法第三十九條規(guī)定:“當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實的仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定的根據(jù)。〞但是本案并未在庭審過程中出示、質(zhì)證任何一方提交的證據(jù)可見仲裁裁決所根據(jù)的證據(jù)均未經(jīng)過查證屬實嚴(yán)重

28、違犯法定程序。 ????６、根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法第四十六條規(guī)定:“裁決書由仲裁員簽名加蓋勞動爭議仲裁會。〞但是本案的仲裁裁決書卻只有勞動爭議仲裁會沒有仲裁員的簽名所有仲裁員的名字都是打印上去的嚴(yán)重違犯法定程序。 ????以上六點均可由庭審筆錄和仲裁裁決書予以證明。 ????綜上所述景德鎮(zhèn)勞動爭議仲裁會作出的景勞仲案字202X〕第Ｘ仲裁裁決嚴(yán)重違犯法定程序懇求景德鎮(zhèn)中級人民按照勞動爭議調(diào)解仲裁法第四十九條第三項的規(guī)定撤銷該仲裁裁決。 ????此 致 ????景德鎮(zhèn)中級人民 ????申請人：景德鎮(zhèn)某 ???? 二○○八年七月 ????景德鎮(zhèn)律師 沈英華 ????民革景德鎮(zhèn)委會副

29、主委 ????政協(xié)景德鎮(zhèn)會常委 ????景德鎮(zhèn)仲裁會首席仲裁員 ????江西景德律師事務(wù)所副主任 ????聯(lián)絡(luò) ：１370７981937 勞動爭議起訴狀 原 告 　 性別 　 民族 　 　 　出生年月日 　 　　 籍貫 　 現(xiàn)住址　 　 　 　 　 　 　　 　 　 聯(lián)絡(luò) 　 　 　 被 告 　 　 　　 　 　 　 　 　 　　　 　

30、法定代表人 　　　　　 職務(wù)　 　 住址 　 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 　 　　 　　 　 　 聯(lián)絡(luò)　 　 　　 　 案由： 　一般勞動爭議糾紛 原告不服深寶勞仲 庭案〕字[　 　]第　 仲裁裁決書/不予受理書現(xiàn)向提起民事訴訟。 訴訟懇求： 　 1． 　 　 　　　　 　 　 　 　 　　 　　 　 　 　　 　 　 　 　 2.　 　 　　　　 　

31、 　 　　 　 　 　 　 　　　 　 　 　 3. 　 　　 　　　 　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 4. 　　 　 　 　　 　　 　 　 　 　 　　 　 　 　　 　　 　 與理由： 入廠時間： 　　　　 　 　是否簽有勞動合同: 離任前工資: 　　 　 離任前職務(wù):　 　　 離任時間: 　　 　　 　 　 　

32、　　 　 離任原因: 　　 　　 　 　　 　 　 　　　 　 　 何時提起仲裁： 　 　 裁決內(nèi)容: 　 　　 　　 　 　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 　　 　 　 　 　 　 　 　　 　　 　 　　 　 　 　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 　 　

33、 　 　　　 　 　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 　 　 　 　　 　 　 　　 　 　　 　 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 不服裁決理由: 　　　 　　 　 　　　 　 　 　 　　 　 　 　 。 其他:　　 　 　 　 　 　 　 　 　

34、 　 　 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 　 　 　　 　 　 　 　 　　　 　 　　 　　　　　 　 　　 　　 　 　 　 　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 　　　　 　 　 　　 　 　 　　 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 　 　　

35、 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　 　 　 　　 　 　　 　 　 　　　 　 　 　　 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 　

36、 　 　 　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　 　 　 　 　　 　　 　 　 　 　 　 　　　 　　 　　 　　　 　 　 　 　 　 　

37、 　 　 　 　　 　 　　　 　　 　　 　　 　 　　 　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 　 　 　 　 　　 　 　 　 　 　　 　 　　　 　 　 　　 　 　 　 　 　 　　 　　 　 　　　 　 　 　 　 　 　

38、　　　 　 　 　 　 　　 　 　 　 　 　　 　　 　　 　　　 　 　 　 　　　 　 　 　 　　 　 　 　　 　 　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 　 此致 深圳寶安區(qū)人民 附:本起訴狀副本 　 份 深寶勞仲 　 庭案〕字[ 　 ]第 　 　 仲裁裁決書/不予受理書復(fù)印件一份 深圳寶安區(qū)勞動仲裁會送達(dá)證明原件

39、 份 　 　 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 　 　 　 具狀人 　　 　 　 　 　　　 　 　 　 　　 　 年 　月　 日 民 事 訴 狀 ? ??? 原告：姚××1981年2月16日出生漢族湖南桃源人住湖南桃源××鄉(xiāng)××組。碼:４３07258１02××××× ???　被告:深圳××熱縮材料 ??? ：深圳龍崗區(qū)××街道××工業(yè)區(qū)第×棟第×層 ??? 法定代表人:周×該總經(jīng)理 ? ??? 訴訟懇求: ???

40、　1、懇求判被告向原告支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金75００元及50％額外經(jīng)濟補償金37５0元。 ??? ２、懇求判被告向原告支付20２X年1月份加班工資1026元２月份加班工資１388元3月份加班工資6０3元合計加班工資3０1７及2５％經(jīng)濟補償金７5４元。 ??? ３、訴訟費用、仲裁費由被告承擔(dān)。 ? ???　與理由: ??? 原告自從202X年７月17日起被聘用為被告員工從事作業(yè)員工作。202Ｘ年8月5日原、被告簽訂了最后一份勞動合同書合同約定:限自2０２X年8月1日起至202X年7月31日止原告每天工作8小時每周工作4０小時工資為按約定不含加班加點工資〕任何一方提出解除本合同均應(yīng)

41、提早30日書面由被告提出雙方協(xié)商一致解除本合同的或符合法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的被告應(yīng)支付原告經(jīng)濟補償金。原告在離任前三個月平均工資為１875元平均每月工作達(dá)2７天有時每天延長工作時間達(dá)４小時平均每月加班時間達(dá)100小時。 ????。玻?X年3月13日被告以原告不能勝任工作為由未經(jīng)提早3０日書面要求原告在員工動態(tài)表簽名以解除勞動合同并欺騙原告說簽好名就可以拿錢。但被告的人力資源部工作人員在原告簽名后除支付當(dāng)月工資外沒有按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金和加班工資給原告并在將員工動態(tài)表送給副總經(jīng)理審批的過程中在該表詳細(xì)說明處加上 “經(jīng)常上班睡覺屢教不改給予辭退〞的內(nèi)容該部分內(nèi)容有明顯的加行痕跡超出了表格之外。

42、 ??? 20２X年３月1９日原告向龍崗區(qū)勞動爭議仲裁會申請勞動仲裁。該仲裁會于２02X年6月18日作出了仲裁裁決書裁決：一、被訴人支付申訴人加班工資差額202X年1月87.14元、2月份240.26元、3月份2０2.２4元及２5的經(jīng)濟補償金１32．41元；駁回申訴人其他訴訟懇求;本案仲裁處理費500元,由申訴人承擔(dān)40０元,被訴人承擔(dān)100元。由于該仲裁裁決認(rèn)定和適用法律錯誤原告為此提起訴訟懇求依法予以糾正。 ??? 綜上所述原告原為被告員工長加班加點雙休日和節(jié)假日亦加班加點但被告沒有依法足額支付加班工資依法應(yīng)予補足差額部分加班費及經(jīng)濟補償金。被告要求原告申請辭退屬雙方協(xié)商解除勞動合同應(yīng)

43、按法律規(guī)定工作每滿一年支付前一年平均工資的一個月的支付經(jīng)濟補償金及額外經(jīng)濟補償金給原告。被告采取欺騙的手段讓原告在員工動態(tài)表上先簽名再擅自添加原告違犯勞動法律的內(nèi)容有明顯的痕跡并且也沒有其他有關(guān)證據(jù)證實存在該。被告提供的員工動態(tài)表　是員工申請事項的表格但嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律屬于一種義務(wù)的負(fù)擔(dān)被告要求原告申請承擔(dān)違犯勞動紀(jì)律而解除勞動合同得不到經(jīng)濟補償不合符法律規(guī)定和一般習(xí)慣。因此該員工動態(tài)表不能成為原告嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律的有效根據(jù)。原告懇求依法判決被告向原告支付經(jīng)濟補償金加班工資及額外經(jīng)濟補償金合理合法應(yīng)得到法律的支持。原告特此提起訴訟以維護(hù)原告的合法權(quán)益。 ?? ?此致 深圳龍崗區(qū)人民 ??

44、??????????????????????????????????????????????????????? ?? 具狀人: ????????????????????????????????????????????????????? 20２X年8月20日 勞 動 爭 議 反 訴　狀 長實律師事務(wù)所天津〕 張崇泉律師 ????反訴人：天津某信息 ????住 所：天津南開區(qū)鞍山道××× ????法定代表人：某某某職務(wù)：董事長 ????聯(lián)絡(luò) 　:２308×××× ????被反訴人:周某某1９７0年出生漢族住天津河北區(qū)民族路某聯(lián)絡(luò)　 ?。?30×××××× ????反訴懇求:

45、 ????一/要求裁定被反訴人返還反訴人為其多發(fā)放的三個月工資15００0元。 ????二／仲裁費用由被反訴人負(fù)擔(dān)。 ????與理由： ????被反訴人于２００１年１１月份被反訴人的合作北京某技術(shù)派到反訴人處工作當(dāng)時約定每個月反訴人支付被反訴人勞務(wù)報酬費用5０００元。2002年5月份開始至6月份被反訴人開始遲到和曠工在5月份被反訴人曠工７天６月份曠工10天根據(jù)反訴人的規(guī)章制度的規(guī)定反訴人不需要支付被反訴人該兩月的勞動報酬但鑒于被反訴人是由合作派來的為促進(jìn)合作的順利進(jìn)展反訴人與被反訴人于２０0２年9月２9日簽定了“周某某同志勞動報酬問題的處理及說明〞自２００２年６月份開始雙方解除合作關(guān)系并

46、發(fā)放周某某三個月報酬此外反訴人愿意承擔(dān)其在工作間的養(yǎng)老。該協(xié)議簽定后周某某領(lǐng)取了上述報酬但回絕根據(jù)反訴人的要求轉(zhuǎn)移其養(yǎng)老關(guān)系并回絕承擔(dān)其個人應(yīng)該承擔(dān)的部分致使反訴人沒有為其養(yǎng)老。 ????鑒于被反訴人不遵守協(xié)議的行為反訴人特向貴委提出反訴懇求裁定被反訴人立即返還反訴人多發(fā)放的三個月勞動報酬１5００0元整并承擔(dān)本案的仲裁費用。 ????此致 ????天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)勞動仲裁會 ????反訴人：天津某信息 ????法定代表人：某某某 ????2003年４月１５日 ????鄭重聲明：本文為作者所有任何媒體予以轉(zhuǎn)載必須注明作者情況且應(yīng)該支付作者相應(yīng)的稿費否那么本文作者保存依法索賠的權(quán)利

47、。 ????本文 張崇泉 ????工作：長實律師事務(wù)所天津〕 ????住址：天津河西區(qū)賓水道11賓泰公寓c座18０1 ????電子郵件：gooｄlawyeｒ@vip.16３ 　 　 勞動爭議案件上訴狀-企業(yè)版 上訴人：★★技術(shù)上?！骋韵潞喎Q“★★〞〕 住所:上海浦東新區(qū)浦東大道32區(qū)99樓 法定代表人:李某某 被上訴人原審被告〕：劉某某?19７２年１月2１日生住北京海淀區(qū)某小區(qū)34院1樓2門３02 原審被告：中國某勞務(wù)派遣以下簡稱“◆◆〞〕 住所:北京朝區(qū)某某路7某某大廈 法定代表人:張某某 ? 案由:勞動爭議 上訴懇求: 1、懇求撤銷20２X〕朝民初字８6

48、※※民事改判上訴人無需支付被上訴人雙倍工資差額人民幣９1０00元; 2、一審、二審訴訟費由被上訴人承擔(dān)。 ? 與理由： 上訴人不服北京朝區(qū)人民202X年9月10日作出的202X〕朝民初字86※※民事特向北京第二中級人民提起上訴。 一審對本案認(rèn)定不清證據(jù)缺乏適用法律錯誤應(yīng)當(dāng)撤銷其作出的依法改判支持上訴人的上訴懇求。理由如下： 一、◆◆與被上訴人之間僅是人事代理關(guān)系并非是本質(zhì)上的勞動關(guān)系。 首先被上訴人與上訴人２0２X年２月5日簽訂沒有終止限的雇傭員工合同以下簡稱“雇傭合同〞〕被上訴人20２X年３月１2日才與◆◆簽訂虛假的勞動合同。后一合同的簽訂本質(zhì)上僅因為上訴人為外地?zé)o法在北京為被

49、上訴人社會因此才選擇了與◆◆簽訂名為“勞動派遣〞實為“人事代理〞的合同并安排被上訴人簽訂了形式上的勞動合同。 其次◆◆從未對被上訴人進(jìn)展理雙方不符合勞動關(guān)系形成的本質(zhì)要件。 上訴人之所以選擇◆◆作人事代理的做法正是為了更好地履行用人的法定義務(wù)為員工購置社?！撤衲敲瓷显V人根本沒有必要在自己剛剛２02X年２月５日〕與被上訴人簽訂勞動合同一個月的情況下再另行委托其他機構(gòu)２0２X年３月１2日〕為被上訴人簽訂勞動合同在20２X年3月后成心加大自己的用工本錢。 可見三者之間根本就不是法律規(guī)定所稱的勞務(wù)派遣關(guān)系而是人事代理關(guān)系。應(yīng)當(dāng)考慮到這一點復(fù)原的認(rèn)定三者之間人事代理關(guān)系的本質(zhì)。 二、退一步講即便

50、不能認(rèn)定三方之間是人事代理關(guān)系的本質(zhì)被上訴人與◆◆簽訂勞動合同并沒有致使上訴人與被上訴人２０2X年２月5日簽訂的雇傭合同自行解除最多是在該間是存在兩份合法有效的勞動關(guān)系兩份合法有效的勞動合同。 一審認(rèn)為被上訴人與◆◆之間簽訂的勞動合同致使上訴人與被上訴人之間簽訂的雇傭合同自行解除這樣的判決是主觀臆斷沒有法律根據(jù)懇求二審依法改判。理由如下： 根據(jù)勞動合同法?第三十九條第４項規(guī)定:“勞動者同時與其他用人建立勞動關(guān)系對完本錢的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)用人提出拒不改正的用人可以解除勞動合同。〞可見只要用人沒有異議勞動者可以同時與其他建立勞動關(guān)系法律不制止雙重勞動關(guān)系。因此本案中退一步講即使◆◆與

51、被上訴人在2０2X年3月12日至2０2Ｘ年３月12日存在一段勞動關(guān)系仍不影響該間上訴人與被上訴人在該間的勞動關(guān)系同時存在:一段新勞動關(guān)系的開始并不必然導(dǎo)致另一段勞動關(guān)系的自行解除或者終止。且202X年1月１日施行的勞動合同法也明確規(guī)定了勞動合同終止的法定情形和勞動合同解除的情形。本案一審法官所認(rèn)定上訴人與被上訴人2０2X年2月５日簽訂的雇傭合同因被上訴人與◆◆２02Ｘ年3月１２日簽訂勞動合同而自行解除的情形不屬于勞動合同法規(guī)定的任何一種勞動合同解除或者終止的情形。 且在本案中上訴人與被上訴人簽訂的雇傭合同第20條明確約定:“雇傭方可將本雇傭合同分派至相關(guān)〞。是分派？請注意 “分〞而不是整個轉(zhuǎn)

52、包。結(jié)合本案實際在簽訂本合同時被上訴人知曉上訴人可以將這份合同分派給其他實際上是分派給可以在勞動合同履行地北京為被上訴人繳納社保的◆◆。因此◆◆與被上訴人簽訂的勞動合同假設(shè)也僅是上訴人與被上訴人簽訂的雇傭合同合同間的“一段分派〞。 一審認(rèn)定上訴人與被上訴人202X年2月5日簽訂的雇傭合同被自行解除的法律根據(jù)何來?上訴人懇請二審查明正確適用法律依法改判。 三、認(rèn)定上訴人再支付未簽勞動合同雙倍工資差額不合法、不合理。 勞動合同法未簽訂勞動合同需支付雙倍工資規(guī)定其立法本意是為了防止用人不與勞動者簽訂勞動合同從而影響勞動者應(yīng)當(dāng)享受的合法權(quán)益。本案中上訴人已經(jīng)依法與被上訴人簽訂雇傭合同并且不惜增加

53、用工本錢使用◆◆人事代理也盡力為被上訴人等員工購置社保。上訴人完全遵循了中國法律規(guī)定也完全按照勞動合同法等法律法規(guī)的立法本意維護(hù)被上訴人的合法權(quán)益。在合同履行間上訴人按照法律規(guī)定及雙方約定在其中一段時間將社保繳納的事項轉(zhuǎn)分給可以在當(dāng)?shù)貫楸簧显V人繳納社保的◆◆而這一點又恰恰是上訴人按照目前中國法律所無法單獨完成的。 一審卻罔顧上訴人已經(jīng)完全履行了用人應(yīng)由的法律義務(wù)罔顧法律規(guī)定與本案隨意判決上訴人支付本不應(yīng)承擔(dān)的雙倍工資差額。上訴人是極為不服強烈懇求二審按照上訴人懇求進(jìn)展改判。 ????四、一審訊決不但背離了與法律也與人民當(dāng)前形勢下做好勞動爭議糾紛案件審訊工作的指導(dǎo)(法發(fā)20２X〕41)嚴(yán)重背

54、離。 指導(dǎo)規(guī)定努力做到保障勞動者合法權(quán)益與維護(hù)用人的生存開展并重。在審理勞動爭議糾紛案件時既要依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益又要促進(jìn)企業(yè)的生存開展努力做到雙方互利共贏。第２條規(guī)定積極促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。在審理勞動爭議糾紛案件時要盡量維護(hù)勞動合同的效力……要鼓勵、企業(yè)自覺履行義務(wù)……。 上訴人用心良苦不惜增加勞務(wù)本錢支出選擇人事代理效勞就是為了更完全地履行用人的法定義務(wù)并更好地維護(hù)被上訴人能更好地享受社保待遇也是遵循了指導(dǎo)的要求。假設(shè)這樣竭盡全力維護(hù)勞動者合法權(quán)益、自覺承擔(dān)社會責(zé)任最終反而比不繳納社保的本錢還更重那是否希望用人在這種情況下都去都不要考慮員工的合法權(quán)益？無需承擔(dān)社會責(zé)任等待支付更小

55、的本錢? 因此懇求結(jié)合本案實際全面考慮維護(hù)用工和諧認(rèn)定上訴人與被上訴人之間的雇傭合同在自簽訂后至被上訴人離任間一直合法有效被上訴人沒有懇求支付雙倍工資差額的根據(jù)。改判上訴人無需支付被上訴人雙倍工資差額以依法維護(hù)用人的合法權(quán)益鼓勵企業(yè)更積極地為類似情況下的員工的合法權(quán)益維護(hù)勞資雙方之間真正的公平正義促進(jìn)社會經(jīng)濟的良性開展。 綜前所述上訴人不服一審訊決故上訴人訴至貴院懇求依法撤銷一審訊決改判支持上訴人的訴訟懇求以維權(quán)益。 此致 北京第二中級人民 ? ? ????具狀人：★★????? ??????????????????????????????????????202X年9月?14?

56、日 ? 附：本訴狀副本二份 -－--－----------------－---－－-－-----－－-－--- 民事再審申請書 申請再審人: 被申請人： 申請再審人因 　　　　 　一案不服 　 　 人民　 　 年 月 日 　 　 〕　 　 字第 民事判決或裁定〕按照民事訴訟法第一百七十九條第 　款第 項 　 之規(guī)定現(xiàn)提出申請再審。 再審申請懇求: 與理由： 此致 x　x ｘ 人民 附：本再審申請書副本 　 　份。 申請再審人: 年 月 　日 填寫說明】 請按民事案件當(dāng)事人申請再審須知要求填寫

57、并對以下問題特別注意： 1、對于申請再審人、被申請人欄的根本情況中的聯(lián)絡(luò)方式必須盡量注明有效聯(lián)絡(luò) 、送達(dá)及 　或其他聯(lián)絡(luò)方式。 2、申請再審的事由必須符合民事訴訟法第一百七十九條的規(guī)定故再審申請書須明確寫明根據(jù)民事訴訟法第一百七十九條哪幾款哪幾項。 3、再審申請的懇求。應(yīng)寫明對生效裁判全部或哪部分不服。 ４、與理由。應(yīng)針對生效判決、裁定并證不服的理由如從以下方面證:1〕認(rèn)定不清主要證據(jù)缺乏;2〕原審確定性質(zhì)不當(dāng)；3〕適用實體法不當(dāng);4〕違犯了法定程序；等等。 5、再審申請書副本按被申請人及原審其他當(dāng)事人的總?cè)藬?shù)提交。 申請調(diào)查取證申請書 申請人:性別年齡民族籍貫工作

58、如今住址聯(lián)絡(luò)方式。 　 懇求事項： 　 懇求人民依職權(quán)查詢本案原告B在中國工商銀行的銀行存款數(shù)額。 　　和理由:　 　　申請人與ＸXX離婚糾紛一案已訴于人民現(xiàn)正在審理過程中。申請人與XＸX共同生活間經(jīng)濟上完全由ＸXX理。現(xiàn)ＸＸＸ聲稱共同生活間沒有留下任何存款而上申請人的工資、獎金等全都交予XXX不可能沒有任何存款。申請人在家中曾見過中國工商銀行的存折但并未看過詳細(xì)內(nèi)容。所述根據(jù)婚姻法和民事訴訟法之規(guī)定為維護(hù)申請人對家庭財產(chǎn)的合法權(quán)益特向人民申請查詢XXＸ在中國工商銀行的存款情況。 　此致 ××××區(qū)人民　 　 　　 　

59、 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 　　　 　 申請人:XXX 　 　 　 　 　　 　 　 　 　 　　 　　 　 　　　 　　 　 　××年××月××日 附:申請調(diào)查的證據(jù)的名稱證據(jù)的來源證人、現(xiàn)住址。 證據(jù)保全申請書 申請人:名稱 　 　 　 　 　　 　　 　 : 　 　　 　 　 　　 　　　 法定代表人： 　 　 　 　 　 　

60、　 職務(wù) 　 　　 本稅務(wù)因 　 　 　 　 　　 　 　 　 一案的需要根據(jù)行政訴訟法第三十六條的有關(guān)規(guī)定現(xiàn)向貴院提出保全證據(jù)申請如下: 一、需要保全的證據(jù): 　　　 名稱〕 　 　　 　　 　 　 件。 二、現(xiàn)該證據(jù)于 　 　 　 證據(jù)所在地或所有人〕。 三、懇求采取證據(jù)保全措施的： 四、懇求采取證據(jù)保全措施的理由: 此致 　 　 人民 　　 　　 申請人簽名或蓋章〕 　 　 　　　 　 　

61、 年　 月 　日 恢復(fù)執(zhí)行申請書 申請執(zhí)行人:張三 ：順德區(qū)樂從鎮(zhèn)芳村*＊街** 聯(lián)絡(luò)　 :１３＊＊*******＊* 聯(lián)絡(luò)人：張三 　 　 　 被執(zhí)行人:李四 　 ?。喉樀聟^(qū)樂從鎮(zhèn)光明路*＊街＊* 聯(lián)絡(luò)　　 ：13*＊***＊*＊*＊ 申請恢復(fù)執(zhí)行的法律文書執(zhí)行根據(jù)的法律文書〕: 2０２X〕順法　民一　初字第 00107 民事判決 書 執(zhí)行案件案: ２02X〕 順法執(zhí)字第 25１3 申請恢復(fù)執(zhí)行的懇求：執(zhí)行貨款１０００0元受理費４０0元。 已執(zhí)行的金額已收到的金

62、額〕： 0 元 申請恢復(fù)執(zhí)行的金額未收取的金額〕：0元 申請恢復(fù)執(zhí)行的與理由： 李四不還錢。 申請人:張三 2０2X年１2月20日 被執(zhí)行人財產(chǎn)表 被執(zhí)行人 李四 住所地 順德區(qū)樂從鎮(zhèn)光明路**街** 聯(lián)絡(luò)人及 現(xiàn)有財產(chǎn)包括動產(chǎn)、不動產(chǎn)〕 李四在樂從鎮(zhèn)村有房屋有股份分紅 現(xiàn)有對外債務(wù) 現(xiàn)有對外債權(quán) 主要負(fù)責(zé)人專用車型、車牌〕 　 　 　　 申請人:張三 　 　 　　 　 時間:２0２X.１2.20 強迫執(zhí)行申請書 強迫執(zhí)行申請書是指行政對當(dāng)事人既不履行行政

63、處分又不申請復(fù)議或提起訴訟的在向有轄權(quán)的人民申請強迫執(zhí)行時制作的法律文書。詳細(xì)款式如下： 行政名稱〕 強迫執(zhí)行申請書 　 字[ 　 ］第　　 　 　 　(申請所在地或不動產(chǎn)所在地） ： 　 (當(dāng)事人或名稱、案由) 　　　　　 　 　 　 一案本已于 　年 　 月　 日將第0００0００000０行政處分書送達(dá)當(dāng)事人。在法定限內(nèi)當(dāng)事人未提出復(fù)議、訴訟〕當(dāng)事人至今仍未按照行政處分履行相應(yīng)的義務(wù)。 根據(jù)行政處分法第五十一條第三項的規(guī)定特向貴院申請強迫執(zhí)行。詳細(xì)懇求如下: 1、 　 　 　 　 　 　　 　 　 　 　 ； ２、　 　 　 　　 　 　 　 　 　 　 　 。 特此申請。 附:相關(guān)法律文書及有關(guān)規(guī)定明確需同時附送的材料〕 　　 　　 　 　 行政〕 　 　　　 　　　　 　 　 年 月 　 日 本文書一般二聯(lián)。一聯(lián)存卷一聯(lián)交人民?！?