《組織發(fā)展八字訣15頁》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《組織發(fā)展八字訣15頁（15頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。

1、單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,組織發(fā)展八字訣,這個專題是舊瓶裝新酒,以前有一個增“元”“源”“緣”“援”,的專題,今日我反其道而行之來一個全新的增員專題,偵員,調查哪里有好的對象,寫字樓,圖書館、茶樓,黨政機關,房產市場,交易大廳,增成功的人,診員,硬性條件合適嗎？,基本要求,品行端正,身心健康,學習能力,誰適合做保險（誰不適合做保險）,誰不合適作保險,品行不良的人,到處借錢的人,轉行過快的人,有財務糾紛的人,身體不好的人,需考慮（觀察）的人,吐沫橫飛自吹自擂的人,思想消極悲觀的人,奇裝異服標新立異的人,批評以往主管的人,生活習性不佳的

2、人,可考慮的人,內向閉塞的人,不善言詞的人,長期擔任內勤,工作的人,有債務的人,怎員,增員的具體方法,適合自己的才是最好的,收集當地破產企業(yè)的花名冊，以點帶面。,老客戶中尋找合適增員。,老客戶轉介紹增員對象。,新客戶先做單，再增員。,媒體廣告。,個人品牌創(chuàng)業(yè)說明會。,都是老方法,曲線救國的 方法（請慎重使用）,家長可以幫著做單,進而把家長增過來,揚州籍的高校畢業(yè)生,斟員,選擇合適的方法、順序,先易后難,先中心后邊緣,先做朋友后談增員,增員,具體的增員實施,關鍵看行動,征員,長期過程、甄選過程,不是為了增員而增員,不是為了公司而增員,組織發(fā)展像呼吸一樣,長征是一個大熔爐，煉出了真金子,市場幫我們做篩選,正員,告訴新人正確的事情,積極向上的心態(tài),感恩的文化,正常參加早會,每月按時舉績,緊跟公司節(jié)拍走,組織發(fā)展的理念,讓新人一開始就,養(yǎng)成良好的習慣,拯員,幫助現有人員,家有一老如有一寶,增新人的成本,=,維護老伙伴的成本,X10,世界上沒有轉變不了的觀念,世界上沒有改變不了的人,幫助老人同樣有成就感,謝謝,