《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理概述》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理概述（46頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本

2、樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單

3、擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式

4、,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此

5、處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第

6、二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理概述,2024/11/5,2,工會(huì)預(yù)算管理辦法,中國(guó)工會(huì)審計(jì)條例,海南省總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督 切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的通知,（瓊工發(fā),20144,號(hào)）,中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知,（總工辦發(fā)201423號(hào)）,海南省總工會(huì)關(guān)于落實(shí)

7、,中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知,的若干意見,（瓊工發(fā)20154號(hào)),基本管理制度,2024/11/5,3,基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理原則,遵紀(jì)守法原則,依法獲取原則,經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則,預(yù)算管理原則,服務(wù)職工原則,勤儉節(jié)約原則,民主管理原則,基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)范概述,2024/11/5,4,工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入包括：,1、會(huì)費(fèi)收入。指工會(huì)會(huì)員依照規(guī)定向工會(huì)組織繳納的會(huì)費(fèi)。,會(huì)員的工資收入x 0.5%（基層工會(huì)留用）,2、撥繳經(jīng)費(fèi)收入。3、上級(jí)補(bǔ)助收入。,4、行政補(bǔ)助收入。5、事業(yè)收入。,6、投資收益。7、其他收入。,基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理,會(huì)費(fèi)收入,概念：工會(huì)會(huì)員依照規(guī)定向工會(huì)組織繳納的會(huì)

8、費(fèi),企業(yè)：本人收入,機(jī)關(guān)：職務(wù)工資,+,級(jí)別工資,事業(yè)：職務(wù)工資,+,薪級(jí)工資,注意：繳納會(huì)費(fèi)的工資收入不包括獎(jiǎng)金、津貼等工資性收入。,2024/11/5,6,撥繳經(jīng)費(fèi)收入。,指建立工會(huì)組織的單位依照規(guī)定向基層工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)，或上級(jí)工會(huì)委托稅務(wù)代收后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。,中華人民共和國(guó)工會(huì)法第五章第四十二條：“建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)?！?經(jīng)費(fèi)收繳體制改革：三改一策,基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理,2024/11/5,2024/11/5,7,對(duì)按預(yù)算單位人員工資總額的,2%,計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政統(tǒng)一劃撥,40%,部分由財(cái)政部門直接劃撥到

9、預(yù)算單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶。,60%,部分由財(cái)政部門直接劃撥到市縣、產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）總工會(huì)賬戶,財(cái)政劃撥：,2024/11/5,2024/11/5,8,建立工會(huì)組織的企業(yè),、事業(yè)單位以及其他組織按每月全部職工工資總額,2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi),地稅部門按月代收已建立工會(huì)組織的企業(yè),、事業(yè)單位以及其他組織，按每月全部職工工資總額,2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的50%應(yīng)上繳部分經(jīng)費(fèi),其余50%部分經(jīng)費(fèi)由單位直接撥繳給本單位工會(huì),地稅代收：,2024/11/5,9,籌備金規(guī)定：,未建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織，應(yīng)由地稅部門按每月全部職工工資總額2%代收工會(huì)籌備金。,基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理,工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出功能分類,職工活動(dòng)

10、支出,維權(quán)支出,業(yè)務(wù)支出,資本性支出,事業(yè)支出,其他支出,2024/11/5,11,中華人民共和國(guó)工會(huì)法,規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的專職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，由所在單位支付。社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。,根據(jù),中華人民共和國(guó)工會(huì)法,和其他有關(guān)文件精神，應(yīng)當(dāng)由各級(jí)財(cái)政和企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)等單位行政方面承擔(dān)的費(fèi)用，不得由工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支,。,基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理,2024/11/5,12,工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍：,1、職工活動(dòng)支出。,指工會(huì)為會(huì)員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動(dòng)發(fā)生的支出?；鶎庸?huì)應(yīng)將會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)全部用于會(huì)員活動(dòng)支出。,職工教育方面。,用于工會(huì)開展

11、職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì)；工會(huì)為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。,基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理,2024/11/5,13,文體活動(dòng)方面。,用于工會(huì)開展職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動(dòng)；,文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品購(gòu)置與維修費(fèi)；文藝匯演、體育比賽及獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)；各類活動(dòng)中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等；,用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、開展春游秋游等集體活動(dòng),。,基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理,2024/11/5,14,宣傳活動(dòng)方面。,用于工會(huì)開展政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會(huì)等宣

12、傳活動(dòng)；,工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報(bào)等所消耗的用品；工會(huì)組織的重大節(jié)日宣傳費(fèi)；工會(huì)舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會(huì)報(bào)刊以及資料費(fèi)等。,基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理,2024/11/5,15,基層工會(huì)在舉辦活動(dòng)和開展各項(xiàng)工作中可能發(fā)生的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助、慰問項(xiàng)目，包括：,1.,優(yōu)秀學(xué)員（自學(xué)）獎(jiǎng)勵(lì)；,2.文體、宣傳活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)；,3.活動(dòng)中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)和服裝購(gòu)置費(fèi)；,4.評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子獎(jiǎng)勵(lì)；,5.逢年過節(jié)全體會(huì)員少量節(jié)日慰問品、會(huì)員個(gè)人和家庭困難補(bǔ)助、會(huì)員本人生日和因病住院慰問等。,海南省總工會(huì)關(guān)于落實(shí),中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收

13、支管理的通知,的若干意見,（瓊工發(fā)20154號(hào)),文體宣傳活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn),基層工會(huì)組織文體宣傳活動(dòng)安排的獎(jiǎng)勵(lì)開支以及對(duì)優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)以精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)激勵(lì)為輔。文體宣傳活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)不超過參與人數(shù)的三分之一，獎(jiǎng)勵(lì)金額不得超過活動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)總額的,30%,。,活動(dòng)開支伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)發(fā)放和服裝購(gòu)置費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),基層工會(huì)組織可以以現(xiàn)金或?qū)嵨镄问綄?duì)因參與活動(dòng)而誤餐的工會(huì)干部和工會(huì)會(huì)員給予誤餐補(bǔ)助。發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)鼗虮拘袠I(yè)工作餐的標(biāo)準(zhǔn)，并符合中央和本地區(qū)、本行業(yè)、本系統(tǒng)厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的相關(guān)規(guī)定。,參加工會(huì)組織的文體活動(dòng)，如需購(gòu)置專用服裝，人均不超過,600,元。,基層工會(huì)組織

14、可以用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、開展春游秋游等集體活動(dòng)。當(dāng)會(huì)費(fèi)不足時(shí)，基層工會(huì)可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)予以適當(dāng)彌補(bǔ)。工會(huì)組織的會(huì)員春游秋游，應(yīng)嚴(yán)格控制在省內(nèi)，并當(dāng)日往返。,組織會(huì)員看電影時(shí)，應(yīng)盡量統(tǒng)一組織。因會(huì)員工作性質(zhì)、時(shí)間等原因不能統(tǒng)一組織的，可發(fā)放同等價(jià)值電影觀摩券。電影觀摩券發(fā)放應(yīng)簽收到位。,開展各項(xiàng)職工活動(dòng)應(yīng)注意的事項(xiàng)：,盡量減少現(xiàn)金支付的部分，以銀行轉(zhuǎn)賬或刷公務(wù)卡等形式進(jìn)行結(jié)算；,購(gòu)買的物品應(yīng)附明細(xì)清單，并加蓋銷售單位的印章；,大宗的圖書購(gòu)置等應(yīng)履行驗(yàn)收手續(xù)，有兩人以上證明人；,開展各項(xiàng)職工活動(dòng)應(yīng)注意的事項(xiàng)：,獎(jiǎng)品的發(fā)放應(yīng)附簽名表，由獲獎(jiǎng)人親自簽名，盡量避免代簽的現(xiàn)象；,按項(xiàng)目進(jìn)行歸類報(bào)賬，對(duì)預(yù)

15、支的部分由經(jīng)手人辦理借款手續(xù)開支；,重視活動(dòng)宣傳工作，對(duì)活動(dòng)相關(guān)報(bào)道留存,2024/11/5,20,2、維權(quán)支出。,工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。包括工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議、開展職工勞動(dòng)保護(hù)、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)、對(duì)困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權(quán)支出。,基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理,2024/11/5,21,幫扶工作的注意事項(xiàng)：,制定幫扶工作的制度，包括幫扶對(duì)象、幫扶標(biāo)準(zhǔn)和幫扶資金的審批流程，對(duì)幫扶工作進(jìn)行制度化管理；,幫扶對(duì)象的公示工作；,合理確定幫扶標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)賬時(shí)應(yīng)附的相關(guān)資料（簽名表、大學(xué)通知書、疾病證明及住院的相關(guān)票據(jù)）

16、；,幫扶資金發(fā)放盡量以非現(xiàn)金的形式，杜絕代領(lǐng)的現(xiàn)象。,基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理,獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助及慰問項(xiàng)目的發(fā)放,明確標(biāo)準(zhǔn)。,基層工會(huì)必須制定有關(guān)規(guī)定，明確獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助、慰問發(fā)放的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，形成書面文件，并嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)在活動(dòng)前制定具體活動(dòng)預(yù)算方案，獎(jiǎng)勵(lì)、慰問標(biāo)準(zhǔn)的制定應(yīng)遵循合理、適度原則。,規(guī)范程序。,基層工會(huì)制定獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助及慰問規(guī)定，須經(jīng)本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)討論通過，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案，上級(jí)工會(huì)有權(quán)提出修改意見和建議。,齊全手續(xù)。,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助及慰問時(shí)，審批手續(xù)應(yīng)齊全，簽收應(yīng)規(guī)范到位。,2024/11/5,23,3、業(yè)務(wù)支出,。,指工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。,包括開展工會(huì)干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等；評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)；組織勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動(dòng)；召開工會(huì)代表大會(huì)、委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)以及工會(huì)專業(yè)工作會(huì)議；開展外事活動(dòng)、工會(huì)組織建設(shè)、建家活動(dòng)、大型專題調(diào)研；,經(jīng)審經(jīng)費(fèi)、基層工會(huì)辦公、差旅等其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。,基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理,業(yè)務(wù)支出應(yīng)注意的事項(xiàng),按項(xiàng)目歸類匯總?cè)胭~；,對(duì)相關(guān)附件的