久草成人在线视频,欧美激情视频网,级别免费毛片在线看,中文字幕色婷婷在线视频,亚洲天堂成人在线,久久亚洲婷,日本黄色网址在线免费

某市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局年度選人用人工作總結(jié)報(bào)告

上傳人:Q** 文檔編號(hào):253486853 上傳時(shí)間:2025-01-08 格式:DOCX 頁(yè)數(shù):6 大?。?4.50KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報(bào) 下載
某市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局年度選人用人工作總結(jié)報(bào)告_第1頁(yè)
第1頁(yè) / 共6頁(yè)
某市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局年度選人用人工作總結(jié)報(bào)告_第2頁(yè)
第2頁(yè) / 共6頁(yè)
某市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局年度選人用人工作總結(jié)報(bào)告_第3頁(yè)
第3頁(yè) / 共6頁(yè)

下載文檔到電腦,查找使用更方便

15 積分

下載資源

還剩頁(yè)未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《某市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局年度選人用人工作總結(jié)報(bào)告》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《某市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局年度選人用人工作總結(jié)報(bào)告(6頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、某市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局年度選人用人工作總結(jié)報(bào)告 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 在過(guò)去的一年里,我局在選人用人工作中,始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線和干部工作方針政策,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,聚焦高質(zhì)量發(fā)展大局,不斷推動(dòng)選人用人工作取得新成效?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下: 一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確保選人用人工作有序推進(jìn) (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量,明確責(zé)任分工 為確保選人用人工作的高效開(kāi)展,我局成立了以黨組書(shū)記為組長(zhǎng)的選人用人工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各成員單位的職責(zé)分工,形成齊抓共管的工作格局。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議,研究部署選人用人工作,確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

2、 (二)完善制度建設(shè),規(guī)范工作流程 我們結(jié)合工作實(shí)際,制定和完善了一系列選人用人工作制度,包括《干部選拔任用工作條例》《干部考察工作細(xì)則》《干部任前公示制度》等,進(jìn)一步規(guī)范了選人用人工作流程,提高了工作的科學(xué)性和規(guī)范性。 二、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,確保選人用人質(zhì)量 (一)注重政治素質(zhì),嚴(yán)把政治關(guān) 在選人用人過(guò)程中,我們始終把政治素質(zhì)放在首位,通過(guò)查閱檔案、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等方式,全面了解干部的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度和政治表現(xiàn),確保選用的干部政治上過(guò)硬、靠得住。 (二)注重能力素質(zhì),嚴(yán)把能力關(guān) 我們注重選拔那些具有專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神的干部,通過(guò)組織專業(yè)能力測(cè)試、開(kāi)展實(shí)踐鍛煉等方式,

3、考察干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),確保選用的干部能夠勝任崗位需求。 (三)注重工作實(shí)績(jī),嚴(yán)把實(shí)績(jī)關(guān) 在干部選拔任用中,我們堅(jiān)持看實(shí)績(jī)、看貢獻(xiàn),對(duì)那些在工作中表現(xiàn)突出、業(yè)績(jī)顯著的干部給予優(yōu)先考慮和重用,形成了鮮明的用人導(dǎo)向。 三、創(chuàng)新選人用人方式,拓寬選人用人視野 (一)推行公開(kāi)選拔,擴(kuò)大選人用人民主 我們積極探索公開(kāi)選拔干部的方式方法,通過(guò)發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試面試等環(huán)節(jié),公開(kāi)選拔了一批優(yōu)秀干部,提高了選人用人工作的透明度和公信力。 (二)加強(qiáng)人才引進(jìn),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu) 針對(duì)我局干部隊(duì)伍中存在的專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、高層次人才短缺等問(wèn)題,我們積極拓寬人才引進(jìn)渠道,通過(guò)校園招聘、

4、社會(huì)招聘等方式,引進(jìn)了一批急需緊缺的專業(yè)人才,有效優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。 (三)注重內(nèi)部培養(yǎng),激發(fā)干部隊(duì)伍活力 我們注重從內(nèi)部挖掘潛力、培養(yǎng)人才,通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、開(kāi)展輪崗交流等方式,提高干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),激發(fā)了干部隊(duì)伍的活力和創(chuàng)造力。 四、加強(qiáng)干部監(jiān)督,確保選人用人風(fēng)清氣正 (一)完善監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化日常監(jiān)督 我們建立了干部選拔任用工作監(jiān)督制度,加強(qiáng)對(duì)選人用人工作的日常監(jiān)督,確保各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。同時(shí),我們還設(shè)立了舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。 (二)嚴(yán)肅紀(jì)律要求,嚴(yán)懲違規(guī)行為 我們堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,對(duì)在選人用人工作中存在的違規(guī)違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),

5、嚴(yán)肅查處,絕不姑息,確保了選人用人工作的風(fēng)清氣正。 五、取得的成效與經(jīng)驗(yàn) (一)選人用人工作取得顯著成效 通過(guò)一年的努力,我局的選人用人工作取得了顯著成效。一是干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化,專業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理,高層次人才比例顯著提高;二是干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作能力得到了有效提升;三是選人用人工作的公信力和滿意度不斷提高,得到了廣大干部群眾的認(rèn)可和好評(píng)。 (二)積累了寶貴經(jīng)驗(yàn) 在選人用人工作中,我們積累了一些寶貴經(jīng)驗(yàn)。一是必須堅(jiān)持黨管干部原則,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用;二是必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),確保選用的干部政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬;三是必須堅(jiān)持公開(kāi)、平等

6、、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制,不斷擴(kuò)大選人用人視野,提高選人用人質(zhì)量;四是必須堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督和管理,激發(fā)干部隊(duì)伍的活力和創(chuàng)造力。 六、存在的問(wèn)題與不足 在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,我局的選人用人工作還存在一些問(wèn)題和不足。一是選人用人工作的科學(xué)性和規(guī)范性還有待進(jìn)一步提高;二是干部隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力還有待進(jìn)一步提升;三是選人用人工作的監(jiān)督機(jī)制和紀(jì)律要求還有待進(jìn)一步完善。 七、下一步工作計(jì)劃 針對(duì)存在的問(wèn)題和不足,我們將采取以下措施加以改進(jìn): (一)進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),完善選人用人工作體系 我們將繼續(xù)深化選人用人制度改革,進(jìn)一步完善選人

7、用人工作制度,提高選人用人工作的科學(xué)性和規(guī)范性。同時(shí),我們還將加強(qiáng)對(duì)選人用人工作的監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。 (二)進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),提升干部隊(duì)伍素質(zhì) 我們將繼續(xù)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作,通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、開(kāi)展實(shí)踐鍛煉等方式,提高干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。同時(shí),我們還將注重培養(yǎng)干部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,推動(dòng)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。 (三)進(jìn)一步加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu) 我們將繼續(xù)拓寬人才引進(jìn)渠道,加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作。同時(shí),我們還將注重從內(nèi)部挖掘潛力、培養(yǎng)人才,通過(guò)輪崗交流、掛職鍛煉等方式,激發(fā)干部隊(duì)伍的活力和創(chuàng)造力。 (四)進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督和管理,確保選人用人風(fēng)清氣正 我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督和管理,完善監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化日常監(jiān)督。同時(shí),我們還將嚴(yán)肅紀(jì)律要求,對(duì)在選人用人工作中存在的違規(guī)違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處,絕不姑息。 總之,選人用人工作是黨的建設(shè)和組織工作的重要組成部分,是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)興衰成敗的大事。在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線和干部工作方針政策,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)選人用人工作,為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。 以上報(bào)告字?jǐn)?shù)約為3000字,根據(jù)實(shí)際工作情況和需要,您可以進(jìn)一步豐富和完善各部分內(nèi)容。

展開(kāi)閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號(hào):ICP2024067431號(hào)-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號(hào)


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺(tái),本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請(qǐng)立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!