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某市總工會(huì)關(guān)于開展“文明部室”評(píng)選活動(dòng)的實(shí)施方案

上傳人:Q** 文檔編號(hào):253486859 上傳時(shí)間:2025-01-08 格式:DOCX 頁數(shù):6 大?。?4.63KB
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1、某市總工會(huì)關(guān)于開展“文明部室”評(píng)選活動(dòng)的實(shí)施方案 一、引言 在新時(shí)代背景下,為進(jìn)一步提升我市廣大干部職工的思想道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),營(yíng)造文明、和諧、高效的工作氛圍,某市總工會(huì)決定在全市范圍內(nèi)開展“文明部室”評(píng)選活動(dòng)。本活動(dòng)旨在通過樹立先進(jìn)典型,激勵(lì)各部門室積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,全面提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能,為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 二、活動(dòng)目的 1.弘揚(yáng)文明新風(fēng):通過評(píng)選活動(dòng),弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新進(jìn)取的文明新風(fēng),營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 2.提升服務(wù)質(zhì)量:引導(dǎo)各部門室強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量,滿足人民群眾對(duì)美好生活的向往。 3.增強(qiáng)

2、團(tuán)隊(duì)凝聚力:加強(qiáng)部門室內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),促進(jìn)成員間相互理解、支持與協(xié)作,形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合力。 4.推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展:鼓勵(lì)部門室勇于探索、敢于創(chuàng)新,不斷提升工作效能和創(chuàng)新能力,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入新活力。 三、評(píng)選對(duì)象 全市各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中的部門室,包括但不限于黨政部門、企事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織等。 四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn) 1.思想道德建設(shè) 遵守國(guó)家法律法規(guī),積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,部門室成員具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德。 定期開展思想道德教育和職業(yè)道德培訓(xùn),提高部門室成員的思想覺悟和道德水平。 積極參與社會(huì)公益活動(dòng),展現(xiàn)部門室良好的社會(huì)形象。 2.工作效

3、能提升 部門室工作制度健全,管理規(guī)范,工作效率高,能夠按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 創(chuàng)新能力突出,能夠積極探索新思路、新方法,推動(dòng)工作取得顯著成效。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作緊密,成員間相互支持、配合默契,形成強(qiáng)大的工作合力。 3.服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)化 部門室服務(wù)態(tài)度熱情、周到,能夠主動(dòng)了解服務(wù)對(duì)象需求,提供精準(zhǔn)、高效的服務(wù)。 服務(wù)流程清晰、便捷,能夠減少服務(wù)對(duì)象等待時(shí)間,提高服務(wù)效率。 服務(wù)質(zhì)量高,能夠贏得服務(wù)對(duì)象的廣泛贊譽(yù)和好評(píng)。 4.文化建設(shè)與氛圍營(yíng)造 部門室文化特色鮮明,能夠體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)和單位文化精髓。 定期開展文化活動(dòng),豐富部門室

4、成員的精神文化生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 營(yíng)造文明、和諧、積極、向上的工作氛圍,讓部門室成為干部職工成長(zhǎng)的搖籃。 五、評(píng)選程序 1.申報(bào)階段(XX月XX日至XX月XX日) 各部門室需按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真撰寫申報(bào)材料,內(nèi)容包括部門室基本情況、工作成效、創(chuàng)新舉措、文化建設(shè)、社會(huì)影響等方面。 申報(bào)材料需經(jīng)部門室負(fù)責(zé)人審核簽字,并加蓋單位公章后,報(bào)送至市總工會(huì)評(píng)選活動(dòng)辦公室。 2.初審階段(XX月XX日至XX月XX日) 市總工會(huì)評(píng)選活動(dòng)辦公室將對(duì)各部門室提交的申報(bào)材料進(jìn)行初審,篩選出符合評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)的部門室進(jìn)入復(fù)審階段。 初審過程中,將邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家、

5、學(xué)者進(jìn)行評(píng)審,確保評(píng)選的公正性和專業(yè)性。 3.復(fù)審階段(XX月XX日至XX月XX日) 進(jìn)入復(fù)審階段的部門室需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)展示和答辯,展示部門室的工作成果、創(chuàng)新舉措和文化建設(shè)成果。 復(fù)審過程中,將邀請(qǐng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及社會(huì)各界代表組成評(píng)審團(tuán),對(duì)各部門室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分和點(diǎn)評(píng)。 4.公示與表彰階段(XX月XX日至XX月XX日) 根據(jù)復(fù)審結(jié)果,評(píng)選出“文明部室”名單,并在市總工會(huì)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒體上進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。 公示無異議后,市總工會(huì)將對(duì)獲獎(jiǎng)部門室進(jìn)行表彰,頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)牌,并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 六、保障措施 1.加強(qiáng)組織領(lǐng)

6、導(dǎo) 成立市總工會(huì)“文明部室”評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查和指導(dǎo)推動(dòng)。 各部門室要高度重視評(píng)選活動(dòng),成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),明確專人負(fù)責(zé),確?;顒?dòng)順利開展。 2.廣泛宣傳發(fā)動(dòng) 充分利用各種媒體和宣傳陣地,廣泛宣傳評(píng)選活動(dòng)的目的意義、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)選程序,提高廣大干部職工的知曉率和參與度。 深入挖掘和宣傳在評(píng)選活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和感人事跡,營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。 3.強(qiáng)化監(jiān)督考核 評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各部門室開展評(píng)選活動(dòng)的情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查,確保評(píng)選活動(dòng)公開、公平、公正。 將評(píng)選活動(dòng)納入年度工作考核范圍,作為評(píng)

7、先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。 4.建立長(zhǎng)效機(jī)制 評(píng)選活動(dòng)結(jié)束后,各部門室要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),鞏固評(píng)選成果,建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)部門室文明建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。 市總工會(huì)將對(duì)獲獎(jiǎng)部門室進(jìn)行跟蹤管理,定期組織復(fù)查,確保獲獎(jiǎng)部門室始終保持先進(jìn)性和示范性。 七、預(yù)期效果 1.提升部門室整體形象:通過評(píng)選活動(dòng),各部門室將更加注重自身形象和品牌建設(shè),提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量,贏得社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。 2.增強(qiáng)干部職工歸屬感:評(píng)選活動(dòng)將激發(fā)干部職工的工作熱情和創(chuàng)造力,增強(qiáng)他們的歸屬感和榮譽(yù)感,推動(dòng)部門室內(nèi)部形成團(tuán)結(jié)一心、積極向上的良好氛圍。 3.推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展:各部門室在評(píng)選活動(dòng)中形成的良好作風(fēng)和優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),將為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力支撐和保障,推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。 八、結(jié)語 開展“文明部室”評(píng)選活動(dòng)是我市總工會(huì)推動(dòng)部門室文明建設(shè)的重要舉措,也是提升我市廣大干部職工思想道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)的有效途徑。讓我們攜手共進(jìn),以實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,為打造文明、和諧、高效的工作環(huán)境貢獻(xiàn)力量,為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再上新臺(tái)階作出新的更大貢獻(xiàn)! 以上實(shí)施方案僅為示例,具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。在實(shí)際操作中,還需注意活動(dòng)的細(xì)節(jié)安排、時(shí)間節(jié)點(diǎn)的把控以及后續(xù)工作的跟進(jìn)等,確?;顒?dòng)取得預(yù)期效果。

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