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1、準軍事化管理合同 甲方： （一下簡稱甲方）_ 乙方： （一下簡稱乙方）_ 為了打造精品學校， 通過教育規(guī)范化管理， 更好的培養(yǎng)學生的組織紀律性和拼搏進取、 吃苦耐勞、團結友愛、互助合作、雷厲風行的優(yōu)良品質，促使學生學知識，練舉止，抓養(yǎng) 成，強體魄，實現(xiàn)科學發(fā)展的創(chuàng)新目標。依據(jù)相關法律、法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方就托縣第 二中學實行準軍事化管理事項達成一致意見。 經(jīng)雙方友好協(xié)商， 訂立本合同以資共同信守： 一、甲、乙雙方根據(jù)準軍事化管理的相關事宜達成以下條款： 1、乙方指定 同志為乙方準軍事管理聯(lián)絡人， 負責準軍事化管理的相關事宜的 溝通。 2、乙方負責配備公司優(yōu)秀教官，保證

2、準軍事化管理的效果和預期相同。 3、甲方需要指定準軍化事管理聯(lián)絡人 ,負責向乙方提供與準軍事化管理有關的 信息。 4、乙方在甲方的總體管理要求和作息時間等制度下執(zhí)行具體管理方案。 5、乙方有責任按照《附件一》和《附件二》的相關內(nèi)容實施，認真履職，甲方配合執(zhí)行 并對實施情況進行監(jiān)督。 6、乙方人員在甲方學校期間要遵守甲方各項規(guī)章制度，嚴禁教官和異性學生較為過密或 監(jiān)守自盜， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權終止合同， 而且一切責任均由乙方負責； 甲方將對乙方所派 遣來的教官進行考核（考勤） ，對不符合要求的教官有權辭退（或要求換人） 。 7、甲方要依照工作、生活需要向乙方提供食宿等各項保障。

3、 8、甲方有責任按照支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付準軍事化管理的相關費用 （對不合格的教官予以警告，同時，根據(jù)對 10 名教官的考勤結果支付公司費用） 。 9、本次準軍事化管理自 年 月 日始至 年 月 日止。 二、準軍事化管理培訓費用支付條款如下： 乙方安排教官 人， 管理甲方在校學生 （初一、 初二、 初三） ， 管理實踐約為 個月 （具體依照教育局發(fā)行的校歷表進行） ， 管理費用為 。_ 乙方向甲方提供正規(guī)機打發(fā)票，由甲方以轉賬（單位對單位）方式支付乙方費用。 2.從準軍事化管理的第一個月起在每月的 25日至月底期間由甲方向乙方支付人民 幣,銀行轉賬

4、。 三、其他事宜： 1 .合作期間，甲乙雙方均應嚴格履行本合同，乙方不得中途退出管理或單方面終止管 理，如發(fā)生事故按照合同，規(guī)定承擔相應責任：在乙方組織準軍事化管理相關活動時， 甲 方應積極響應并組織相關人員配合乙方工作。 2 .合同期間，如果由教官瀆職、失職或過分行為造成事故或造成師生人身、財產(chǎn)及學 校財產(chǎn)損失的由乙方負責：無論在校內(nèi)還是校外，對于有乙方人員的不當行為造成的一切 事故均有乙方負完全責任。 3 .如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同 具有同等法律效力。 4 .本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，合同從甲、已雙方法人簽訂之日起生效，

5、本合同包括附件，合同期滿自然失效。 5 .合同附件：《準軍事化管理實施方案》和《托縣高級職業(yè)中學準軍事化管理考核教 官方案》。 甲方：托克托縣高級職業(yè)中學 （蓋章） 甲方負責人（簽字）： 乙方： （蓋章） 乙方負責人（簽字）： 乙方負責人身份證號碼： 附件一： 學校準軍事化管理實施方案 一、總則 學校是教書育人養(yǎng)人才的場所， 為了保證學生正常的學習和生活秩序， 克服學生自由、 散漫、懶惰、松弛的不良行為，減少違紀現(xiàn)象的發(fā)生，確保各項制度得到落實，創(chuàng)造和諧 學校新面貌應實行軍事化管理。 軍事化管理就是把部隊中的好作風、 好思想、 好經(jīng)驗、 好傳統(tǒng)通過實踐， 有效地

6、融入 到學校的管理當中， 用部隊的管理方法， 管理經(jīng)驗來約束學生的自身行為， 以國防教育和 軍事訓練改變學生精神面貌， 使學生一切日常行為都軍事化， 杜絕學生違紀現(xiàn)象發(fā)生， 從 而改善學生的學習態(tài)度和環(huán)境狀況，提高自身綜合素質，為以后工作奠定堅實基礎。 在軍事化管理期間，嚴格按照部隊的“內(nèi)務、隊列、紀律”三大條例來約束學生，按 部隊的一日生活制度規(guī)范自己的行為， 從起床整理內(nèi)務、 早操到就寢， 不僅鍛煉學生強健 的體魄， 而且培養(yǎng)了學生親自動手能力和自律能力， 從中體驗部隊嚴格的組織紀律， 令行 禁止的作風， 雷厲風行的服從意識， 提高正規(guī)化的管理水平， 使學生自覺遵守學校各項規(guī)

7、 章制度，實現(xiàn)校園和諧、秩序規(guī)范、生活有序、作風嚴謹、紀律嚴明的目標。 二、軍事人員的組成及職責 1、 學校與軍訓公司協(xié)商簽訂合同， 并有該公司備案； 軍訓公司安排教官若干名 （ 10 名） ， 同時給學校提供所配備人員的基本信息、健康證明，負責協(xié)助學校管理。 2、 教官職責： 3、 1） 負責學校區(qū)域安全保衛(wèi)工作（ 2）負責學生晚自習的值班，早晨、中午督促住宿學 生起床。 （ 3 ）負責學生文明習慣的養(yǎng)成教育，負責學生的禁煙、禁毒教育，管理 校園違紀學生。 （ 4）負責督查校園環(huán)境衛(wèi)生，負責管理學生宿舍的內(nèi)務、衛(wèi)生、 秩序安全等。 （ 5）負責組織學生有序、文明就餐。 （

8、6）負責學生軍事化訓練任務 （即：包括初一新生的軍訓工作） 。 （ 7）負責校門口附近上下學秩序的整頓；配合 學校做好安全綜治檢查，如電動車、校服、手機、管制刀具、抽煙等方面的檢查整 頓。 （ 8）每周升國旗的組織、培訓、每月安排 1 至 2 次消防教育課，負責每學期 的消防、地震的逃生演練。 （ 9）其它相關工作。 三、一日生活制度 1、督促學生聽到起床號后立即起床，按照統(tǒng)一標準整理好內(nèi)務后，迅速離開宿舍。 2、學生離開宿舍后，教官對各個進行內(nèi)務檢查并做好記錄。 3、上課期間，教官負責校園內(nèi)、生活區(qū)、教學樓內(nèi)的巡查安全保衛(wèi)工作。 4、中午、晚上放學后，組織學生文明就餐，同時

9、安排人手巡查校園，規(guī)范學生日常行為 習慣。 5、午休期間管理學生就寢并清查人數(shù)。 6、課外活動期間加強校園和教學樓的巡查，糾察學生違紀行為。 7、 晚自習前負責校園的安全保衛(wèi)工作。 8、 晚自習值班。 9、 晚自習結束后，加強校園內(nèi)的巡查，糾察違紀學生。 10、 督促學生按時就寢，檢查學生就寢情況，做好詳細記載。 四、實施辦法： 學生宿舍管理規(guī)定 宿舍是學生生活、休息的場所，管理不好直接影響到學生的心情，創(chuàng)造優(yōu)美、文明、 和諧的集體環(huán)境是我們一定要與校領導配合， 共同維護， 相互監(jiān)督， 杜絕學生亂丟亂放不 良行為的發(fā)生?，F(xiàn)規(guī)定如下要求： 一、 物品擺放：宿舍應當保持整

10、潔、衛(wèi)生、物品擺放要統(tǒng)一合理。 1、 床鋪設置：床鋪要平整、被子折疊要有棱角，疊口朝前，置于床鋪一端中央。 2、 衣服的放置：白天不穿時應折疊整齊置于柜子內(nèi)。 3、 鞋、洗手用具的放置：臉盆置于床下靠床一側擺放，要求離床腿向里 25 厘米處，上 鋪者放在床下左側， 下鋪放在床下右側， 兩盆中間放置鞋子每人三雙， 鞋跟朝外由高至低 擺放，臉盆內(nèi)放杯子、牙具、香皂、手巾，要求牙膏放在杯內(nèi)，靠窗一側；牙膏、香皂盒 靠門一側，手巾豎三折橫兩折放在香皂盒上。 4、 其他物品：暖瓶、水杯統(tǒng)一放在室內(nèi)適當位置。 5、 室內(nèi)衛(wèi)生：地面要經(jīng)常保持清潔，無污物、無垃圾、無污水；墻壁要保持清潔，不

11、 準亂寫、亂畫、亂貼；亂接線、無蜘蛛網(wǎng)。 6、門玻璃：門玻璃要經(jīng)常保持清潔。 7、柜要求擺放整齊有序，一切雜物要全部放進去。 8、保持室內(nèi)空氣清新、通風。 二、宿舍紀律； 1、嚴格遵守作息時間，按時起床、按時就寢。熄燈后不準講話保持安靜。 2、嚴格按要求整理內(nèi)容，保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，物品擺放有序。 3、不準私拉亂接電源， 不準私自使用配備意外的任何自帶電器， 未經(jīng)允許不得私自點蠟， 不準臥床吸煙，確保用電安全及防治火災。 4、嚴禁打牌、下棋、玩手機、聽隨身聽、 MP5等，若有發(fā)現(xiàn)一律沒收。并按有關條例處 理。 5、嚴禁留課留宿，未經(jīng)允許不得擅自調(diào)換床位。 6、上課時間未經(jīng)

12、允許不得私自在宿舍內(nèi)長時間逗留。 7、嚴禁向窗外及門外亂拋雜物、亂倒污水，亂扔垃圾，保持好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。 8、妥善保管好個人物品，貴重物品一律不準放置宿舍內(nèi)，防止失竊。 9、愛護設施和公物，如有損壞，照價賠償。 附件二： 托縣高級職業(yè)中學準軍事化管理考核教官方案 學校是教書育人培養(yǎng)人才的地方， 沒有嚴格規(guī)范的管理， 難以成人成才， 如何使學生 成為 “用得上、 穩(wěn)得住、 作風硬、 能吃苦、 文武雙全” 的合格人才， 創(chuàng)建一個讓家長放心， 學生受益，學校滿意的學校而實行“準軍事化管理” 。 軍事化管理就是把部隊中的好作風、 好思想、 好經(jīng)驗、 好傳統(tǒng)通過實踐有效的融入到 學

13、校的管理當中， 用部隊的管理方法， 管理經(jīng)驗來約束學生的自身行為， 以國防教育和軍 事訓練改變學生精神面貌， 使學生一切日常行為都軍事化， 杜絕學生違紀現(xiàn)象發(fā)生， 改善 學生的學習態(tài)度和環(huán)境狀況， 從而提高學生自身綜合素質， 為以后工作開展奠定堅實基礎。 、課間跑操 1、課間操（升國旗、課間跑操）教官須按時到位、集隊，維持紀律并規(guī)范學生達到，升 旗時步伐整齊，學生除大聲唱國歌、誦讀《論語》外，對內(nèi)不許說話；跑操時步伐整齊、 口號響亮，達不到要求的教官每人扣 20 元。 2、每年級保證有三位教官協(xié)助年級管理跑操，另有三名教官勸阻學生，防止在上操期間 進入生活，發(fā)現(xiàn)缺一人扣 50 元

14、。 3、操后集隊講評時，做的好的班級或年級可直接帶回；做的不好的班級或個別學生可留 下批評教育，但要注意時間（勁量不要耽誤學生上課） 。 二、宿舍 1 .早晨，中午督促學生按時起床，按規(guī)定時間離開宿舍樓，中午、晚上按時督促學生就 寢。未做到者視情況（參與本棟宿舍樓）扣 50— 100 元。 2 .搞好內(nèi)務，各個宿舍的內(nèi)務上、下午各檢查一次，并做記載，結果每天報宿舍管處， 否則每人扣 20 元。 3 .學生在舍期間要深入宿舍與學生溝通、檢查、記錄、教育學生的違規(guī)行為，如抽煙、 玩手機、打牌、下棋、大吵大鬧、亂倒亂扔垃圾，沒有做到每人扣 20 元。 4 .晚自習后，教官組織住校

15、學生在其所住宿舍樓前集隊，清點人數(shù)并講評，時間不超過 20 分鐘。沒有做到的每人扣 20 元。 5 .鎖門查鋪。中午一次，每晚南樓兩次。發(fā)現(xiàn)問題立即通知生活老師或值班人員，沒有 查鋪或查鋪有遺漏者（負責管理本棟樓） 扣每人次 200 元。 三 、門衛(wèi)管理 四、校園 1 .教官負責校園（前院、后院生活區(qū)）巡回檢查，檢查違紀學生并做好教育與登記， 及時處理意外事故，沒有做到酌情扣除工資。 2 .教官檢查學校內(nèi)學生抽煙、男女生非正常接觸現(xiàn)象、翻墻等各種違紀現(xiàn)象，對其教 育并登記，及時報送所在年級，沒有做到扣 20 元。 3 .負責學校晚自習的值班 ,盡職盡責，不準脫崗，未做到者嚴

16、肅處理。 4 .晚自習結束后，安排人手進行校園內(nèi)巡查，檢查違紀學生、督促學生回家，回宿舍， 做好違紀學生登記和教育。 五、教學樓 教官要在課間、課外活動、晚自習前，在走廊內(nèi)巡回檢查，檢查學生的違紀行為， 做好教育與登記，否則扣 10 元。 六、就餐 教官按時到位，組織學生有序就餐、文明就餐，服從食堂管理，沒有做到者扣 20 元。 七、其他 1.所有教官必須遵守學校的各項制度，聽從校領導及行政值班領導的安排，特別是教 官領導要保持通訊暢通， 及時傳達學校精神， 認真落實工作。 教官要著裝整齊， 嚴肅認真， 注意自己的言行舉止、 樹立良好形象， 整理好自己宿舍的內(nèi)務， 對于教

17、官形象差的每人扣 20 元。 2 .教官保持好與學生的距離，不得與學生建立非正常的私人關系，特別是與女學生不 得建立工作以外的其他關系，不準留 QQ、微信等信息，如與女學生發(fā)生戀愛關系等，立 即開除，每發(fā)生一起，扣除軍訓 500 元，并承擔相關責任。 3 .教官人數(shù)不能少于 10 人，特殊情況單獨換人或請假，必須經(jīng)雙方責任人批準，否 則酌情扣除 100 到 300 元。 4 .教官不得將與工作無關的人員帶入學校：遵守學校的作息時間，宿舍區(qū)熄燈后非工 作原因不得隨便進出宿舍樓：否則酌情扣除 100 到 300 元。 5 .在上班期間，嚴禁教官喝酒、公共場所吸煙，每發(fā)現(xiàn)一次扣 1

18、00 元，如酒后滋事者 校方直接要求換人，后果嚴重者將移交公安機關，追究其法律責任。 6 學校組織大型活動時教官要組織年級學生按時集隊，維持好會場紀律。 7 .教官在教育和管理學生中不得違反《中華人民共和國義務教育法》 ，不準辱罵、體 罰或變相體罰學生，違者扣除 500 元，并由軍訓公司承擔相應的后果。在教育和管理女 生時不準有身體接觸，并保證至少兩人在場。 8 .如遇到新情況、新問題，經(jīng)學校研究決定做出相應處理。 9 .教官在自己的工作崗位，不得脫崗，如果白天脫崗一次，扣除本人 100 元，夜間脫 500 元，再次出現(xiàn)脫崗學校通知公司調(diào)離。在崗不作為次扣除 100 元。在崗不 作為兩次以上學校通知公司調(diào)離。 10 .學校各年級、行政值班和相應部門對教官進行考勤、考評，考勤結果報校會，學 校按考勤百分比支付乙方費用。 2016 年 9 月