單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,m,車(chē)買(mǎi)人壽,SOOCHOW LIFE,目錄,留存探討,員工輪廓,黃金之問(wèn),m,車(chē)買(mǎi)人壽,SOOCHOW LIFE,為什么留存率低?,m,車(chē)買(mǎi)人壽,選才面談的重要性,不管你做不做選才,篩選遲早都會(huì),發(fā)生,根據(jù)LMRA調(diào)查顯示,對(duì)工作錯(cuò)誤,從AA,期待是員工離開(kāi)公司的主要原因,選才是員工留存最關(guān)鍵的因素,m,車(chē)買(mǎi)人壽,SOOCHOW LIFE,招聘不在于找雄人,We want you!,而在于找對(duì)人,同仇敵愾血肉之軀譜寫(xiě)戰(zhàn)爭(zhēng)恢弘篇章,我的園,決定員輪,天意影天意影視重劍,剛蘭小龍總導(dǎo)演康洪雷,系,取,m,車(chē)買(mǎi)人壽,SOOCHOW LIFE,尋找最適合你團(tuán)隊(duì)文化的業(yè)務(wù)員,年齡,婚姻狀況,學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn),成功特質(zhì),信念與價(jià)值,m,車(chē)買(mǎi)人壽,SOOCHOW LIFE,據(jù)經(jīng)驗(yàn)調(diào)查顯示,成功的銷(xiāo)售人員通常會(huì)具備下列9個(gè)特征,年齡30-45歲具備年輕人的沖勁與熱誠(chéng),卻又成熟穩(wěn)重,婚姻美滿,另一半的支持對(duì)事業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性影響重大,工作遇到瓶頸,工作如潭死水,前途黯淡,卻又積極向突破現(xiàn)狀,企圖旺盛主動(dòng)積極,對(duì)開(kāi)發(fā)準(zhǔn)客戶特別適合,關(guān)系良好,容易與人熟悉框處,熱心小區(qū)事務(wù),在某個(gè)特定市場(chǎng)享有聲譽(yù),自律性/成熱度佳對(duì)于新知識(shí)的吸收與應(yīng)用自如,最好是專科以上學(xué)歷,年紀(jì)越大者,特別注意其,是否有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),年紀(jì)越輕者,則要特別留意其教育程度,最好是?？埔陨?健康狀況良好良好的健康狀態(tài)才有沖刺事業(yè)的精力,有成功的經(jīng)驗(yàn)是否有過(guò)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)或有過(guò)其它類似的成功經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)健|足夠經(jīng)濟(jì)來(lái)源將可協(xié)助過(guò)度初期收入不穩(wěn)定的壓力,至少應(yīng)能支撐45-60天,m,車(chē)買(mǎi)人壽,SOOCHOW LIFE,問(wèn)現(xiàn)狀了解,