2025年輔導機構師資信息保密協(xié)議 甲方（輔導機構）：____ 乙方（師資人員）：____ 鑒于甲乙雙方在師資合作過程中，涉及到的師資信息具有保密性，為保障雙方合法權益，特制定本保密協(xié)議。 一、保密協(xié)議的目的 1.1 本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在師資合作過程中的信息保密行為，確保師資信息的保密性、安全性和完整性。 1.2 本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在保密期限內(nèi)的保密義務，保障雙方合法權益。 二、保密內(nèi)容 2.1 保密內(nèi)容主要包括： （1）甲方師資人員的個人信息、教學經(jīng)驗、教學成果、教學資料等； （2）甲方教學研發(fā)成果、教學大綱、教學方法、教學技巧等； （3）甲方招生、市場推廣、客戶資源等商業(yè)秘密； （4）雙方在合作過程中產(chǎn)生的其他涉及保密的信息。 2.2 乙方應嚴格保密上述信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露、傳播、復制、使用或披露給第三方。 三、保密期限 3.1 本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。 3.2 在保密期限內(nèi)，如乙方離職或雙方終止合作，乙方仍需繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務，直至保密期限屆滿。 四、保密措施 4.1 乙方應采取以下保密措施： （1）不在公共場合談論涉及保密內(nèi)容的任何信息； （2）不將涉及保密內(nèi)容的資料攜帶出甲方工作場所； （3）不將涉及保密內(nèi)容的資料以任何形式存儲在非甲方提供的設備上； （4）不將涉及保密內(nèi)容的資料傳輸給第三方； （5）不將涉及保密內(nèi)容的資料泄露給甲方競爭對手或可能對甲方造成損害的第三方。 4.2 乙方應妥善保管涉及保密內(nèi)容的資料，確保資料安全。 五、保密補償 5.1 甲方應按照雙方約定的薪酬待遇支付給乙方，作為乙方履行保密義務的補償。 5.2 在保密期限內(nèi)，如乙方因履行保密義務而遭受損失，甲方應給予乙方相應的經(jīng)濟補償。 六、違約責任 6.1 如乙方違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔以下違約責任： （1）支付違約金：違約金為乙方違反保密義務所涉及的保密信息的直接經(jīng)濟損失的賠償； （2）賠償損失：如乙方違反保密義務給甲方造成損失，乙方應賠償甲方相應的損失； （3）承擔法律責任：如乙方違反保密義務構成侵權或犯罪，乙方應承擔相應的法律責任。 6.2 如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。 七、爭議解決 7.1 本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。 7.2 雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。 八、其他約定 8.1 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 8.2 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。 甲方（蓋章）：____ 乙方（簽名）：____ 簽訂日期：____ 一、師資信息保密的重要性 隨著教育行業(yè)的不斷發(fā)展，輔導機構在市場競爭中越來越注重師資力量的建設。優(yōu)秀的師資隊伍是輔導機構的核心競爭力之一，因此，師資信息的保密對于輔導機構來說具有重要意義。師資信息包括教師的基本信息、教學成果、教學經(jīng)驗、教學方法等，這些信息的泄露可能導致輔導機構在市場競爭中處于不利地位，甚至影響機構的生存和發(fā)展。 二、師資信息保密協(xié)議的必要性 為了確保師資信息的保密性，輔導機構與師資人員之間簽訂保密協(xié)議是非常必要的。保密協(xié)議可以明確雙方在師資合作過程中的保密義務，規(guī)范師資人員的行為，保障輔導機構的合法權益。保密協(xié)議也是對師資人員的一種約束，有助于提高師資人員的職業(yè)道德和保密意識。 三、師資信息保密協(xié)議的主要內(nèi)容 （一）保密內(nèi)容 師資信息保密協(xié)議應明確保密內(nèi)容，包括師資人員的個人信息、教學成果、教學經(jīng)驗、教學方法等。這些信息一旦泄露，可能對輔導機構造成損失，因此，乙方應嚴格保密。 （二）保密期限 保密期限是保密協(xié)議的核心條款之一。雙方應根據(jù)實際情況約定合理的保密期限，以確保師資信息的保密性。在保密期限內(nèi)，乙方應繼續(xù)履行保密義務。 （三）保密措施 乙方應采取必要的保密措施，包括不在公共場合談論涉及保密內(nèi)容的任何信息，不將涉及保密內(nèi)容的資料攜帶出甲方工作場所等。這些措施有助于確保師資信息的安全。 （四）保密補償 甲方應按照雙方約定的薪酬待遇支付給乙方，作為乙方履行保密義務的補償。在保密期限內(nèi)，如乙方因履行保密義務而遭受損失，甲方應給予乙方相應的經(jīng)濟補償。 （五）違約責任 如乙方違反保密協(xié)議的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。這些規(guī)定有助于保障甲乙雙方的合法權益。 四、師資信息保密協(xié)議的簽訂與履行 （一）簽訂流程 甲方與乙方在簽訂師資信息保密協(xié)議時，應遵循以下流程： 1. 雙方協(xié)商確定保密協(xié)議的內(nèi)容； 2. 甲方提供保密協(xié)議文本，乙方進行審核； 3. 雙方對保密協(xié)議進行修改和完善； 4. 雙方簽署保密協(xié)議。 （二）履行要求 雙方在履行保密協(xié)議過程中，應嚴格遵守以下要求： 1. 乙方應按照保密協(xié)議的約定，履行保密義務； 2. 甲方應按照約定支付保密補償； 3. 雙方應相互尊重，保持良好的合作關系； 4. 如雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。 五、總結如下 師資信息保密協(xié)議是輔導機構與師資人員之間的重要合同，對于保障雙方合法權益具有重要意義。雙方應充分認識師資信息保密的重要性，嚴格遵守保密協(xié)議的約定，共同維護教育市場的健康發(fā)展。 第 6 頁 共 6 頁