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2025年短期計時工招聘合同書.docx

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2025年短期計時工招聘合同書.docx

2025年短期計時工招聘合同書 甲方(以下簡稱“甲方”):____公司 乙方(以下簡稱“乙方”):____ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方在甲方處從事短期計時工作達成以下合同: 一、合同期限 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。 二、工作內(nèi)容 1. 乙方在甲方處擔(dān)任計時工,具體工作內(nèi)容為:____。 2. 乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,按時完成工作任務(wù)。 三、工作時間 1. 乙方的工作時間為計時制,每天工作時間為____小時,每周工作時間為____天。 2. 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時上下班,不得遲到、早退、曠工。 四、工資待遇 1. 乙方的工資待遇為計時工資,每小時工資為人民幣____元。 2. 乙方工資按月結(jié)算,甲方在每月____日前向乙方支付上月工資。 3. 乙方在合同期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日休息及加班工資。 五、社會保險及福利待遇 1. 甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。 2. 乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。 六、勞動保護 1. 甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作條件。 2. 乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保自身安全。 七、合同解除與終止 1. 在合同期限內(nèi),甲乙雙方均可提前____天書面通知對方解除或終止本合同。 2. 乙方在合同期內(nèi)如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職等行為,甲方有權(quán)立即解除本合同。 3. 合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動終止。 八、違約責(zé)任 1. 甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 2. 乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,私自離職或違反合同規(guī)定,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為乙方未支付工資的____%。 九、爭議解決 1. 本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。 2. 如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 十、其他約定 1. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 2. 本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。 甲方(蓋章):____公司 乙方(簽字):____ 簽訂日期:____年____月____日 (以下為附加內(nèi)容,不計入字數(shù)) 甲方代表(簽字):____ 乙方代表(簽字):____ 附件: 1. 乙方身份證復(fù)印件 2. 乙方健康證明 3. 甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件 4. 其他相關(guān)證明材料 第 3 頁 共 3 頁

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