2025年標準員工招聘合同示例 甲方（以下簡稱“雇主”）：____有限公司 乙方（以下簡稱“員工”）：____ 鑒于甲方愿意聘請乙方從事____職位工作，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同條款： 一、合同期限 1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。 2. 合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前____個月簽訂書面續(xù)簽合同。 二、工作內(nèi)容 1. 乙方在合同期限內(nèi)，應按照甲方的工作安排，認真履行____職位的工作職責。 2. 乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。 三、工作時間 1. 乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體作息時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。 2. 乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的帶薪年假、病假等。 四、薪酬待遇 1. 乙方的月工資為人民幣____元，甲方每月____日前支付乙方當月工資。 2. 乙方享有甲方規(guī)定的各項補貼和福利，具體金額和發(fā)放方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。 五、社會保險與公積金 1. 甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。 2. 甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例和基數(shù)按甲方規(guī)定執(zhí)行。 六、保密與競業(yè)限制 1. 乙方在合同期限內(nèi)及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。 2. 乙方在解除、終止合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。 七、勞動合同的解除與終止 1. 雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。 2. 甲方有下列情形之一的，可以單方面解除勞動合同： a. 乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的； b. 乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的； c. 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的； d. 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 八、爭議解決 1. 雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。 2. 如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。 九、其他約定 1. 本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。 2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方（蓋章）：____有限公司 乙方（簽名）：____ 簽訂日期：____年____月____日 第 3 頁 共 3 頁