2025年合同型臨時工招聘協(xié)議 甲方（以下簡稱“甲方”）： 乙方（以下簡稱“乙方”）： 鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘合同型臨時工，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議： 一、協(xié)議主體 1. 甲方為具有合法經(jīng)營資格的法人或其他組織，具備簽訂和履行本協(xié)議的能力。 2. 乙方為具有完全民事行為能力的自然人，具備履行本協(xié)議的能力。 二、招聘崗位及人數(shù) 1. 甲方本次招聘合同型臨時工崗位為____崗位，招聘人數(shù)為____人。 2. 乙方應(yīng)聘的崗位為____崗位。 三、勞動合同期限 1. 本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。 2. 在勞動合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。 四、工作內(nèi)容 1. 乙方應(yīng)按照甲方的安排，從事____崗位的相關(guān)工作。 2. 乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，按時完成工作任務(wù)。 五、勞動報酬 1. 乙方工資待遇為____元/月，按月支付。 2. 乙方加班工資按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 3. 甲方為乙方繳納社會保險。 六、勞動保護 1. 甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。 2. 乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，做好自我保護。 七、合同解除與終止 1. 在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方如需解除或終止勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。 2. 勞動合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。 八、保密與競業(yè)限制 1. 乙方在勞動合同期限內(nèi)及解除、終止勞動合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。 2. 乙方在勞動合同期限內(nèi)及解除、終止勞動合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。 九、違約責(zé)任 1. 甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 2. 雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 十、其他 1. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 2. 本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。 甲方（蓋章）：____ 乙方（簽字）：____ 簽訂日期：____年____月____日 附件： 1. 乙方身份證復(fù)印件 2. 乙方學(xué)歷證明復(fù)印件 3. 其他相關(guān)證明材料 以上協(xié)議內(nèi)容，甲乙雙方已充分了解，自愿簽訂。雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的約定，共同維護雙方的合法權(quán)益。 第 3 頁 共 3 頁