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1、違反中央八項規(guī)定精神突出問題整治工作開展情況的匯報材料 根據(jù)安排，現(xiàn)將我辦牽頭的關于違反中央八項規(guī)定精神突出問題整治工作的開展情況作如下匯報。 一、工作開展情況 （一）強化學習教育，統(tǒng)一思想認識。堅持把貫徹中央八項規(guī)定精神納入管黨治黨重大決策部署統(tǒng)籌推進，組織召開全縣推進落實主體責任暨警示教育大會、落實中央八項規(guī)定精神嚴肅財經紀律培訓會等重大會議，充分利用黨委（黨組）中心組學習、"X大講堂"等平臺載體，深入學習貫徹習近平總書記關于作風建設的重要論述，傳達學習上級關于違反中央八項規(guī)定典型案例的通報，重點學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，全面落實黨中央和省委、

2、市委、縣委決策部署，將持之以恒落實中央八項規(guī)定精神作為重要政治任務。 （二）強化宣傳覆蓋，持續(xù)營造氛圍。充分發(fā)揮網(wǎng)絡媒體、電視臺等宣傳媒介的喉舌作用，在政務網(wǎng)、電視臺、城區(qū)LED顯示屏、遠程教育網(wǎng)絡等平臺播放八項規(guī)定宣傳標語，增大社會宣傳覆蓋面，印發(fā)"廉政畫報"1萬余份。集中打造以中央八項規(guī)定精神為主線的廉政文化墻、文化走廊，創(chuàng)新開展領導干部任前黨紀黨規(guī)廉政考試、黨員干部紀律教育學習集中測試以及科級領導干部讀書班、村干部培訓班等活動。注重關鍵時間節(jié)點提醒，在中秋、國慶等重大節(jié)日前，向全縣黨員干部發(fā)送貫徹落實八項規(guī)定精神廉潔短信40000余條。 （三）強化問題導向，推進集中治理。聚焦群眾關心

3、關注領域，緊盯"四風"問題新表現(xiàn)新動向，加大問責追責力度，推動黨風政風持續(xù)好轉。截至目前，全縣共清理監(jiān)督檢查、工作留痕、屬地管理、宣傳標語口號等事項共534項，保留309項、合并53項、撤銷172項。針對過去工作責任書泛濫的現(xiàn)象，今年重點進行了清理，除中央和省委省政府明確要求的和因工作推進確需簽訂的責任書以外一律予以消取，全縣共清理簽訂責任書事項57項，其中保留7項，合并4項，撤銷46項。今年10月，中央紀委網(wǎng)站以《清理責任書事項28項》為題，對相關典型工作作了宣傳報道。 （四）強化監(jiān)督執(zhí)紀，形成持續(xù)震懾。把落實中央八項規(guī)定精神作為監(jiān)督執(zhí)紀重要內容，組成8個監(jiān)督檢查組，對86個縣級部門和63

4、個鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行中央八項規(guī)定及"四風"突出問題開展拉網(wǎng)式專項檢查。將開展日常檢查與節(jié)日節(jié)點檢查相結合，采取交叉互檢、突擊檢查、隨機抽查、"回馬槍"檢查、節(jié)日專項檢查等多種形式，擴大監(jiān)督檢查覆蓋面，對全縣48個單位進行2輪檢查抽查。截至目前，全縣查處違反中央八項規(guī)定精神案件19件23人，通報曝光典型案例8期20件24人，形成常態(tài)化震懾，有效杜絕"四風"問題反彈回潮。 二、存在的問題 今年以來，全縣各級各部門堅決貫徹、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，聚焦工作重點、細化落實措施、層層傳導壓力，取得了重要階段性成效，但也還存在一些問題和不足：一是個別黨員干部或干部職工違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題依然存在；二是個

5、別單位在建立中央八項規(guī)定精神集中整治配套等方面的制度機制尚未健全規(guī)范；三是個別單位在開展落實貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況"回頭看"等方面力度不夠。 三、下步工作計劃 （一）落實工作責任，精心組織實施。進一步把整治違反中央八項規(guī)定精神突出問題作為主題教育的一項重要政治任務，把專項整治與學習教育、調查研究、檢視問題銜接起來，思想上高度重視，堅決防止產生"疲勞綜合癥"，以負責的態(tài)度、務實的作風、管用的實招狠抓承擔任務的落實。深化與各責任單位工作銜接，明確進度時限和工作措施，精心組織實施、緊鑼密鼓推進加強溝通協(xié)調，形成工作合力。 （二）發(fā)揚斗爭精神，做到精準發(fā)力。進一步嚴格對照中央八項規(guī)定精神和

6、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府七項規(guī)定，縣委縣政府六項規(guī)定及其實施細則要求，扎實開展"回頭看"和監(jiān)督檢查，奔著問題去，不遮掩、敢亮丑，真正把違反中央八項規(guī)定精神的突出問題找準找實。繼續(xù)加強排查梳理，把仍然存在的突出問題摸清楚、把現(xiàn)有政策舉措摸清楚，對照新標準新要求，著眼破解頑瘴痼疾，提出針對性、操作性強的政策舉措，做到精準發(fā)力，不搞大水漫灌。 （三）注重方式方法，突出整改實效。進一步立足實際牽頭抓整改，逐條逐項檢查整治措施落實情況，注重從制度和政策層面謀劃推進，既要解決工作問題又要解決思想問題，既要解決班子問題又要解決個人問題，既要解決新問題又要解決老問題。對在主題教育期間能夠解決的問題，要

7、立查立改、即知即改，對一時解決不了的，要制定階段目標，盯住不放，持續(xù)整治。要進一步力戒形式主義、官僚主義，突出整治實放，不將有沒有領導批示，開會發(fā)文發(fā)簡報、臺賬記錄等作為專項整治工作是否落實的標準。 2024年XX單位落實中央八項規(guī)定精神情況匯報 2024年，依托黨中央的堅強領導，我單位深入貫徹中央八項規(guī)定精神，堅定不移正風肅紀，堅決反對"四風"問題，取得了顯著成效。現(xiàn)將有關情況匯報如下： 一、工作舉措 （一）健全組織體系，明確責任目標 單位黨委高度重視中央八項規(guī)定精神的落實工作，將其作為全面從嚴治黨的核心內容，融入黨風廉政建設的總體戰(zhàn)略，與業(yè)務工作同部署、同推進、同

8、檢查、同考核。成立了由黨委書記擔任組長的落實八項規(guī)定精神推進小組，明確職責分工，形成了上下聯(lián)動、層層壓實的推進機制。 （二）加強思想教育，提升認識覺悟 組織全體干部職工系統(tǒng)學習八項規(guī)定精神及相關重要指示，通過集中學習、專題研討、個人自學等多種形式，提高干部職工對八項規(guī)定精神的認識。全年共開展集中學習12次，專題研討8次，發(fā)放學習資料500份，干部職工撰寫心得體會300余篇，切實加強紀律和規(guī)矩意識。 （三）聚焦關鍵問題，推進專項整治 一是整治形式主義、官僚主義。針對工作中存在的表態(tài)多、落實少等突出問題，開展專項整治行動，嚴格精簡文件和會議數(shù)量，與去年相比，文件數(shù)量減少了30％，會議次數(shù)減

9、少了40％。同時，加強對工作落實情況的監(jiān)督檢查，共查處形式主義和官僚主義問題15件，處理18人，有力推動了作風轉變。二是整治享樂主義、奢靡之風。密切關注重要節(jié)日，通過廉政短信、廉政談話、監(jiān)督檢查等方式，加強對公款吃喝、公款旅游等問題的監(jiān)督檢查。全年開展節(jié)日期間監(jiān)督檢查10次，檢查單位25個，發(fā)現(xiàn)并整改問題12個。查處享樂主義、奢靡之風問題8件，處理10人，其中給予黨紀政務處分6人，進一步強化了警示震懾。 （四）強化制度建設，構筑長效機制 一是完善內部管理體系。對現(xiàn)有規(guī)章制度進行了全面梳理，結合實際情況，修訂完善了《公務接待管理條例》《公務用車管理細則》《差旅費用管理規(guī)定》等一系列內部管理制

10、度，進一步規(guī)范了公務活動和干部職工的行為舉止。二是建立監(jiān)督檢查機制。制定了《落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查實施方案》，明確了監(jiān)督檢查的具體內容、方式方法、頻次安排和責任劃分。形成了日常監(jiān)督、專項監(jiān)督和重點監(jiān)督相結合的監(jiān)督檢查體系，定期對各個部門落實中央八項規(guī)定精神的情況進行詳細檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。三是強化考核問責機制。將落實中央八項規(guī)定精神納入干部職工年度考核的重要內容，對違反八項規(guī)定的行為實行"零容忍"政策，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，并追究相關領導責任。全年對20名違反中央八項規(guī)定精神的干部職工進行了考核扣分，對3名領導干部進行了嚴肅問責。 二、工作成效 （一）干部作風煥然一新 通過

11、深入的學習教育和持續(xù)的監(jiān)督檢查，干部職工的思想認識顯著提高，工作作風煥然一新。"四風"問題得到有效遏制，干部職工更加注重擔當實干，工作效率和服務質量大幅提升，形成了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 （二）公務支出顯著削減 通過整治享樂主義和奢靡之風，嚴格控制公務接待標準，規(guī)范公務用車管理，加強差旅費報銷審核，公務支出顯著削減。與去年相比，公務接待費用下降了25％，公務用車運行維護費用下降了30％，差旅費用降低了20％，有效節(jié)約了財政資金。 （三）群眾滿意度大幅提升 隨著干部作風的轉變和工作效率的提高，群眾對我單位的滿意度明顯提升。在今年的群眾滿意度調查中，群眾對我單位的滿意度達到95％，

12、較去年提高了8個百分點。群眾普遍反映，我單位辦事更加高效便捷，服務態(tài)度更加熱情周到，切實做到了為群眾辦實事、解難題。 三、存在的問題與不足 （一）個別干部思想認識仍需深化 盡管開展了多次學習教育，仍有個別干部對中央八項規(guī)定精神的重要性認識不夠深刻，依然存有僥幸心態(tài)和麻痹思想，誤認為一些小的違規(guī)行為不會被察覺，對自身要求不夠嚴格，尚未形成高度自覺。 （二）制度執(zhí)行力度尚需加強 雖然制定了系列內部管理制度，但在實際執(zhí)行過程中仍出現(xiàn)問題。個別部門對制度的貫徹落實不夠徹底，存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象，如部分公務接待出現(xiàn)超標準現(xiàn)象，公務用車管理也未達規(guī)范要求。 （三）監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)存在不足 在

13、監(jiān)督檢查方面，盡管建立了多重監(jiān)督檢查機制，但仍有薄弱之處。監(jiān)督檢查的方式方法需進一步靈活多樣化，對一些隱蔽性較強的"四風"問題，尚缺乏足夠的發(fā)現(xiàn)能力。監(jiān)督檢查的覆蓋面不夠全面，對一些基層單位的監(jiān)督檢查深度不足，影響整體效果。 四、下一步行動計劃 （一）深化學習教育，提升干部思想水平 繼續(xù)加強對中央八項規(guī)定精神及作風建設相關規(guī)定的學習教育，創(chuàng)新學習方式方法，豐富學習內容，提升學習效果。定期組織開展警示教育活動，通過剖析典型案例，使干部職工深刻認識違反中央八項規(guī)定精神的嚴重后果，切實增強紀律和規(guī)矩意識，從根本上杜絕違規(guī)違紀行為的發(fā)生。 （二）強化制度執(zhí)行，確保制度有效運行 加強對內部管理

14、制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督機制，明確監(jiān)督責任，強化對制度執(zhí)行全過程的監(jiān)管。對違反制度的行為，將嚴肅查處，絕不姑息，確保制度的權威性和嚴肅性。同時，應依據(jù)工作實際和形勢發(fā)展，及時修訂完善制度，使其更加切合實際，更具操作性和有效性。 （三）創(chuàng)新監(jiān)督檢查手段，提升監(jiān)督檢查實效 不斷創(chuàng)新監(jiān)督檢查方法，綜合運用大數(shù)據(jù)監(jiān)督、專項審計、明察暗訪等多種手段，提高"四風"問題的發(fā)現(xiàn)能力。加大對重點領域、重點部門、重點崗位以及重要節(jié)日節(jié)點的監(jiān)督檢查力度，拓寬監(jiān)督檢查覆蓋面，深入基層開展監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。建立健全監(jiān)督結果通報制度，及時通報發(fā)現(xiàn)的問題，督促整改落實，并開展跟蹤檢查，確保整

15、改到位。 （四）加強部門協(xié)同，形成監(jiān)督合力 落實中央八項規(guī)定精神是一項系統(tǒng)工程，需要各部門的密切合作。應進一步強化與組織人事、審計、財政等部門的協(xié)同，健全信息共享、線索移送、聯(lián)合辦案等工作機制，形成監(jiān)督合力。充分發(fā)揮各部門的職能作用，共同推動中央八項規(guī)定精神的有效落實，為單位的持續(xù)健康發(fā)展提供強有力的保障。 機關部門貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則的情況報告 現(xiàn)將貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神的情況報告如下。 一、貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況 （一）強化組織領導，壓實責任鏈條。委機關成立由主要領導任組長的貫徹落實中央八項規(guī)定精神領導小組，由辦公室和機關紀委牽頭

16、，明確責任分工，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。通過委務會、理論學習中心組、主題黨日、"三會一課"等多種方式深刻領悟中央八項規(guī)定及其實施細則的核心要義，確保中央八項規(guī)定及其實施細則在機關落地見效。 （二）嚴格制度執(zhí)行，規(guī)范公務行為。完善委機關內部管理制度，包括工作制度、學習制度、考勤制度、財務管理制度、差旅費審批制度、公務接待制度、辦公用品管理制度、公車管理制度、保密制度、工作責任追究制度等，切實扎牢制度籠子。嚴格實行公車使用報批和節(jié)假日車輛封存制度，規(guī)范公車使用，凡是主城區(qū)內開會等公務活動一律不派公車，3人以上參加同一公務活動的統(tǒng)一派車，有效提高了公車使用效率。嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)

17、定，嚴肅紀律，堅決杜絕公款吃喝、違規(guī)接待等問題。沒有出現(xiàn)超標準接待和胡支亂花現(xiàn)象，截至10月底，委機關"三公"經費支出持續(xù)下降，公務接待費用同比減少...％，公車運行維護費同比減少...％，會議費、培訓費等非必要開支得到有效控制。加強對政府采購的監(jiān)督，凡屬于政府采購目錄內的物品，全部經班子成員委務會集體研究后按政府采購的相關程序和要求執(zhí)行。嚴格按照《黨政機關辦公用房建設標準》，干部職工辦公用房使用面積符合標準，不存在辦公用房超標問題。嚴格婚慶酒宴審批制度，無大操大辦婚喪喜慶等問題。 （三）持續(xù)精文簡會，減輕基層負擔。緊盯"減下來、降下來"的剛性要求，把精簡文件數(shù)量、精簡會議活動作為"基層減負

18、"的著力點和突破口，扎實有序開展集中整治，確保減負工作落實見效。持續(xù)精簡文件簡報。嚴格按照"只減不增"原則控制發(fā)文數(shù)量并向市委報備。加強動態(tài)監(jiān)測，對出現(xiàn)超發(fā)超開苗頭的內設部門及時預警提醒，對超出年度目標計劃的會議嚴格制止。嚴格執(zhí)行發(fā)文開會審批報備制度，建立月監(jiān)測制度、減負工作臺賬，從嚴管控文件數(shù)量。截至10月底，共制發(fā)文件...件、同比減少...％。報送簡報只保留1種，嚴格規(guī)范會議管理。嚴格制定年度會議計劃，全局性會議年初提前向市委報備。對上級精神不刻意搞傳達不過夜。對召開的各類工作會議，由各級領導嚴審工作方案，明確參會人數(shù)、會議時長，盡可能減小規(guī)模。對已經開至縣一級的會議，不再層層套開。召開

19、全市性會議...次，與去年持平。其它工作會議均按照"少開會、開短會、小規(guī)模"原則進行。 二、存在問題 當前仍有個別黨員干部對中央八項規(guī)定及其實施細則的重要性和必要性認識不足；對黨員干部在進一步強化廉政教育、做好紀律監(jiān)督上抓的不夠細；貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神與業(yè)務工作融合聯(lián)動上不是很強等。 三、下步打算 一是強化常態(tài)教育。繼續(xù)加強中央八項規(guī)定精神的學習與領會，開展警示教育，通過談心談話、座談會等方式建立思想動態(tài)反饋機制，教育黨員干部在工作中嚴格按照中央八項規(guī)定精神的要求，從自身嚴起，從實際工作做起，在改進工作作風、糾正不良習慣等方面狠下功夫，切實轉變工作作風，提升工作效能。 二是強化監(jiān)

20、督檢查。依托政務公開、微信公眾號等平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開"八項規(guī)定"落實情況。主動支持配合機關紀委和派駐紀檢監(jiān)察組對中央八項規(guī)定精神貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。對通報的典型案例引以為戒、舉一反三，把通報的問題當成自己的問題來排查、核查，整改。暢通群眾監(jiān)督渠道，鼓勵群眾舉報違紀違法行為，接受干部群眾的監(jiān)督評議。 三是強化黨風廉政建設。與派駐紀檢監(jiān)察組加強溝通協(xié)作，將中央八項規(guī)定精神融入業(yè)務工作制度和流程中，確保業(yè)務工作與黨風廉政建設同部署、同落實、同檢查、同考核。加強壓力傳導，制定詳細的黨風廉政建設責任清單，在業(yè)務工作中嵌入廉政風險防控措施，確保責任到崗到人，班子成員認真履行"一崗雙責"，抓好分管業(yè)務科室的黨風廉政建設工作。僅供參考